"अनुशासन से पहले के बराबर, अनुशासन का पालन करने का कोई विशेषाधिकार नहीं है, और अनुशासन को लागू करने के लिए कोई अपवाद नहीं है ..." हाल ही में, रॉकेट फोर्स के एक निश्चित विभाग ने प्रमुख कैडरों और कर्मियों को प्रमुख पदों पर आयोजित किया, जो कि निवासी को भ्रष्टाचार विरोधी शिक्षा आधार पर जाने के लिए प्रमुख पदों पर है। विशिष्ट मामले के विश्लेषण के माध्यम से, हम सभी को अपनी पार्टी की भावना को लगातार गुस्सा करने, उनकी वैचारिक जागरूकता में सुधार करने और उनकी मानसिक स्थिति को बढ़ावा देने के लिए मार्गदर्शन करते हैं। यह केंद्रीय आठ नियमों की भावना के मंत्रालय के ठोस और गहन कार्यान्वयन का एक सूक्ष्म जगत है, जो संचित बीमारों को खत्म करने के लिए उदाहरण के लिए अग्रणी पर जोर देता है, और प्रगति के लिए ताकत इकट्ठा करने के लिए शैली निर्माण में नई उपलब्धियों का उपयोग करता है।

"पार्टी के सदस्यों और कैडरों को पूरी तरह से आत्म-क्रांति की भावना को आगे बढ़ाना चाहिए, चाकू को अंदर की ओर मोड़ने के लिए बहादुर होना चाहिए, समय पर अपनी समस्याओं को हल करना चाहिए और अपनी समस्याओं को हल करना चाहिए, और आत्म-सांस्कृतिक, आत्म-अनुशासन और आत्म-आकार को मजबूत करना चाहिए।" विभाग के नेताओं ने पेश किया कि वे सीखने और शिक्षा की प्रभावशीलता का परीक्षण करने के लिए निरीक्षण और सुधार को एक महत्वपूर्ण यार्डस्टिक के रूप में मानते हैं, केंद्रीय आठ विनियमों की भावना को सीखने, जांच और सुधार, बेंचमार्किंग और तुलना करने पर जोर देते हैं, सैन्य आयोग के दस विनियमों और उनके कार्यान्वयन नियमों की तुलना करते हैं, और हर कोई खुद को जिम्मेदारियों और कार्यन में काम करता है, और काम करता है, और कार्य करता है।

साक्षात्कार में, रिपोर्टर ने सीखा कि विभाग कार्य शैली में सुधार के फोकस के रूप में समस्याओं का सुधार करता है, किसी भी समस्या को हल करने पर जोर देता है जब कोई समस्या होती है, और कोई समस्या होने पर समस्याओं को सुधारने पर ध्यान केंद्रित करती है, और तुरंत जांच करें और तुरंत उन्हें सही करें। बहुत पहले नहीं, उन्होंने "संस्था द्वारा जारी दस्तावेजों की स्थिति" की एक विशेष निरीक्षण और समीक्षा का आयोजन किया, और तीन विभागों की आलोचना पूरी तरह से जमीनी स्तर के काम के वास्तविक काम पर विचार नहीं करने के लिए की गई थी। इसे एक मामले के रूप में लेते हुए, मंत्रालय की पार्टी समिति अंगों के सभी विभागों को ध्यान से विश्लेषण करने और प्रतिबिंबित करने के लिए शिक्षित और मार्गदर्शन करती है, आगे प्रासंगिक व्यावसायिक विभागों की कार्य प्रक्रियाओं को मानकीकृत करती है, और यह सुनिश्चित करती है कि जमीनी स्तर पर बोझ को कम करने के लिए व्यावहारिक शैली और प्रभावी उपायों का उपयोग किया जा सकता है।

अध्ययन और शिक्षा में, विभाग पार्टी के सदस्यों और कैडर को नेतृत्व के पदों पर उजागर करता है, शिक्षा प्रबंधन पर्यवेक्षण और समस्या की जांच और सुधार पर ध्यान केंद्रित करता है, और समस्याओं को खोजने और सख्त पार्टी राजनीतिक जीवन में मूल कारणों को खोदने, शोध, योजना और अभ्यास करने का नेतृत्व करता है; प्रश्नावली, राय बक्से, आदि के माध्यम से, अधिकारियों और सैनिकों से पर्यवेक्षण स्वीकार करते हैं, समस्याओं के सुधार को बढ़ावा देते हैं और उन्हें नीचे तक साफ करते हैं, और समस्या सुधार की संपूर्णता के साथ कार्य शैली के निर्माण के सामान्यीकरण और दीर्घकालिक प्रभावशीलता को बढ़ावा देते हैं।

मंत्रालय की पार्टी समिति भी युद्ध प्रभावशीलता निर्माण के साथ सीखने और शिक्षा के संयोजन पर ध्यान केंद्रित करती है, जो प्रमुख और कठिन मुद्दों पर कड़ी नजर रखती है जो कि लड़ाकू प्रभावशीलता के सुधार को प्रभावित करती है, और अनुसंधान और निर्णय को सप्ताह में ढाई दिन बिताने के लिए नेताओं और अंग कैडरों को व्यवस्थित करने के लिए कमांड सिद्धांत और कमांड कौशल का अध्ययन करने के लिए; मिशन और कार्यों का बारीकी से पालन करें, "साप्ताहिक निष्कर्ष, साप्ताहिक अनुसंधान, साप्ताहिक अभ्यास और साप्ताहिक अभ्यास" जैसे प्रशिक्षण को जारी रखें, "दो क्षमताओं को अपर्याप्त" और "पांच नॉस्टेल्जिया" जैसी समस्याओं को हल करने पर ध्यान केंद्रित करें, और लगातार कमांड और लड़ाई की क्षमता को गुस्सा दिलाएं।

शीर्ष शुरू करें और एक नई प्रवृत्ति निर्धारित करें, और जीतने के लिए एक साथ काम करें। सीखने और शिक्षा के गहन विकास के साथ, विभाग के नेताओं और अंगों के कैडरों की शैली में काफी सुधार हुआ है, और अधिकारियों और सैनिकों को गहराई से प्रोत्साहित किया गया है, और प्रशिक्षण और युद्ध के लिए तैयारी के लिए उनका उत्साह बढ़ता रहा है।