कई takeaway प्लेटफार्मों ने घोषणा की है कि वे सवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करेंगे
हाल ही में, कई कंपनियों ने घोषणा की कि वे धीरे-धीरे पूर्णकालिक सवारों के लिए "पांच बीमा और एक फंड" का भुगतान करेंगे। Meituan के प्रभारी व्यक्ति ने कहा कि सवारों की सामाजिक सुरक्षा से संबंधित एक सूचना प्रणाली वर्तमान में बनाई जा रही है, और यह 2025 की दूसरी तिमाही में लागू होने की उम्मीद है, और सामाजिक सुरक्षा को धीरे-धीरे पूर्णकालिक और स्थिर अंशकालिक सवारों के लिए भुगतान किया जाएगा। JD.com के एक प्रासंगिक व्यक्ति ने कहा कि 1 मार्च से, JD.com ने पूर्णकालिक सवारों के साथ एक औपचारिक श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, और उनके लिए "पांच बीमा और एक फंड" का भुगतान किया, और उनके व्यक्तिगत भुगतान का हिस्सा भी सहन किया। भविष्य में, अधिक टेकअवे राइडर्स को धीरे -धीरे "पांच बीमा और एक फंड" में शामिल किया जाएगा।
सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करें। Takeaway सवारों के अलग-अलग दृष्टिकोण हैं
हालांकि कई टेकवेवे प्लेटफार्मों ने कहा है कि वे सवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करेंगे, क्योंकि सामाजिक सुरक्षा फंडों को उद्यमों और व्यक्तियों द्वारा भुगतान करने की आवश्यकता है, और Takeaway सवार पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों हैं। उनके पास सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने के लिए अलग -अलग दृष्टिकोण भी हैं, लेकिन कुछ सवारों ने चिंता व्यक्त की है। एक सवार जिसका साक्षात्कार किया गया था, यह स्वीकार किया गया था: "यह व्यक्तिगत भाग के लिए 500 युआन से अधिक नहीं है, और आप इस पर विचार कर सकते हैं; यदि यह 1,000 युआन से अधिक है, तो यह बहुत समझ में नहीं आता है।" 7 प्रांतों और शहरों में पायलट पायलट ऑक्यूपेशनल चोट सुरक्षा नए रोजगार रूपों में श्रमिकों के लिए
कई स्थानों ने नए रोजगार रूपों में श्रमिकों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा को मजबूत किया है
वर्तमान में, नए रोजगार रूपों में 84 मिलियन से अधिक श्रमिक हैं। उनके लिए एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क "दर्जी" कैसे करें? देश भर में कई स्थान कड़ी मेहनत कर रहे हैं। जिनान, शैंडोंग ने नए व्यावसायिक प्रारूपों या प्लेटफ़ॉर्म कंपनियों में लचीले रोजगार में लगे लोगों के लिए 379,100 युआन को कुल 379,100 युआन को सब्सिडी में जारी किया है, जिस पर वे भरोसा करते हैं। शंघाई व्यावसायिक चोट सुरक्षा व्यवसाय को एकीकृत करता है, और एक बार की विकलांगता भत्ता, विकलांगता भत्ता, एक बार भत्ता और रहने की देखभाल के खर्च को "स्वतंत्र और सुखद" के रूप में लागू किया गया है; शेन्ज़ेन ने कोरियर, टेकअवे राइडर्स और ऑनलाइन राइड-हेलिंग ड्राइवरों को एक साल की म्यूचुअल एड प्रोटेक्शन प्लान और क्रिटिकल इलनेस इंश्योरेंस दिया है, और श्रमिकों के नए रोजगार रूपों के लिए विशेष सामूहिक दुर्घटना बीमा विकसित किया है।
