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[प्रदर्शन की गूंज और ऑडियो लागू करें] कुशल प्रतिभाओं की अपर्याप्त आपूर्ति की समस्या को कैसे हल करें? सदस्य सुझाव देते हैं
2025-05-05 स्रोत:Cctv.com

CCTV समाचार: कौशल औद्योगिक श्रमिकों के प्रमुख कौशल हैं। मेरे देश में 200 मिलियन से अधिक कुशल श्रमिक हैं, जिनमें से 60 मिलियन से अधिक उच्च-कुशल प्रतिभाएं हैं। हालांकि, विनिर्माण में एक मजबूत देश के निर्माण और उच्च गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देने की रणनीति को लागू करने की आवश्यकताओं के साथ तुलना में, तकनीकी पदों में कुशल प्रतिभाओं की अपर्याप्त कुल संख्या, अनुचित संरचना और बेमेल जैसी समस्याएं अभी भी प्रमुख हैं। इन समस्याओं को हल करने के लिए सभी पक्षों को कैसे इकट्ठा करें? पिछले साल दो सत्रों के दौरान, फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों की नेशनल कमेटी ऑफ द नेशनल कमेटी ऑफ द चाइनीज पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस ने संबंधित विभागों को प्रासंगिक नीतियों को पेश करने और कार्यान्वित करने में मदद करने के लिए "इनोवेशन स्किल्स ओरिएंटेशन के साथ औद्योगिक श्रमिकों के प्रोत्साहन तंत्र को स्थापित करने और सुधारने" पर एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया।

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संयुक्त रूप से विभिन्न उद्यमों में कुशल प्रतिभाओं की मुख्य भूमिका को सक्रिय करने और कर्मचारियों के कौशल में वृद्धि, कौशल में वृद्धि, और उद्यम दक्षता में वृद्धि को बढ़ावा देने के लिए "राय" जारी किया।

औद्योगिक कार्यकर्ता नवाचार-चालित विकास रणनीति को लागू करने और एक विनिर्माण शक्ति के निर्माण में तेजी लाने में बैकबोन बल हैं। एक ज्ञान-आधारित, कौशल-आधारित और अभिनव औद्योगिक श्रमिकों की सेना के निर्माण में तेजी लाने के सुझावों का प्रस्ताव करना चीनी पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस की राष्ट्रीय समिति के ट्रेड यूनियनों के फेडरेशन का ध्यान केंद्रित करने का ध्यान है, जहां सदस्य वांग ज़ियाफेंग स्थित है। 2024 नेशनल पीपुल्स कांग्रेस और चाइनीज पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस के दौरान, ट्रेड यूनियनों के फेडरेशन द्वारा प्रस्तुत किए गए नवाचार कौशल अभिविन्यास के साथ औद्योगिक श्रमिकों के प्रोत्साहन तंत्र की स्थापना और सुधार पर प्रस्ताव ने कुशल प्रतिभाओं की कमी, प्रमुख रोजगार संरचनात्मक विरोधाभासों और कमजोर आकर्षण पर सुझावों की एक श्रृंखला को आगे बढ़ाया है। इस प्रस्ताव को चीनी पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस की राष्ट्रीय समिति के एक प्रमुख प्रस्ताव के रूप में भी सूचीबद्ध किया गया है।

प्रस्ताव कार्य के लिए, उच्च गुणवत्ता वाले प्रस्तावों को आगे बढ़ाना केवल पहला कदम है। यदि कोई प्रस्ताव अच्छे परिणाम प्राप्त करना है, तो प्रसंस्करण और पर्यवेक्षण प्रमुख लिंक हैं। पिछले साल, चाइनीज पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस की नेशनल कमेटी की सोशल एंड लीगल अफेयर्स कमेटी, ऑल-चीन फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों और प्रस्ताव हैंडलिंग यूनिट्स, शिक्षा मंत्रालय और मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के साथ, ह्यूबी, बीजिंग, ग्वांग्सी और अन्य स्थानों पर एक शोध टीम का गठन किया, और ऑन-साइट जांच के लिए अन्य स्थानों पर एक शोध दल का गठन और चर्चा।

पिछले एक साल में, प्रस्ताव में प्रासंगिक राय और सुझाव एक के बाद एक व्यावहारिक कार्य उपायों में बदल दिए गए हैं। मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने "नए आठ-स्तरीय श्रमिकों" व्यावसायिक कौशल स्तर प्रणाली को सख्ती से बढ़ावा दिया है, स्थानीय उद्यमों को सहायक उपायों को पेश करने के लिए निर्देशित किया है, वेतन वितरण प्रणाली के सुधार को निर्देशित किया है जो कुशल प्रतिभाओं की विशेषताओं के अनुरूप है, और मजदूरी वितरण के कौशल मूल्य प्रोत्साहन को मजबूत किया। शिक्षा मंत्रालय ने "एक मजबूत शिक्षा देश (2024-2035) के निर्माण के लिए योजना की रूपरेखा" जारी करने का नेतृत्व किया, एक आधुनिक व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली के निर्माण में तेजी लाने और शिल्पकारों, कुशल शिल्पकारों और प्रमुख देशों में उच्च-कुशल प्रतिभाओं की खेती करने का प्रस्ताव किया। पिछले साल अक्टूबर में, कम्युनिस्ट पार्टी ऑफ चाइना और स्टेट काउंसिल की केंद्रीय समिति ने उच्च स्तर पर निरंतर गहरा और व्यावहारिक उत्पादन सुधार कार्य को बढ़ावा देते हुए, "औद्योगिक श्रमिकों की टीम के निर्माण के सुधार को गहरा करने पर राय" जारी की।

 केंद्रीय और प्रासंगिक केंद्रीय विभाग। नीतिगत उपायों की एक श्रृंखला की शुरूआत ने सभी को औद्योगिक सुधार को बढ़ावा देने के लिए देश के दृढ़ संकल्प को देखने की अनुमति दी है। कुंजी नीतियों को विस्तार से लागू करना और परिणाम प्राप्त करना है। CPPCC के एक सदस्य के रूप में, वह अच्छा शोध करना जारी रखेगा, सक्रिय रूप से सुझाव देगा, और औद्योगिक कार्यकर्ता टीम के सुधार को गहरा करने के लिए ज्ञान और ताकत का योगदान देगा। </p> <p> इस वर्ष के दो सत्रों में, फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों ने औद्योगिक श्रमिकों की टीम निर्माण के सुधार को गहरा करने की प्रासंगिक सामग्री पर ध्यान देना जारी रखा, और नवीन कौशल-उन्मुख प्रोत्साहन तंत्र को और बेहतर बनाने और औद्योगिक श्रमिकों की खेती में उद्यमों की मुख्य जिम्मेदारियों को लागू करने के लिए आगे के सुझाव दिए। </p> <p> चीनी पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस की नेशनल कमेटी के सदस्य और ऑल-चाइना फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों के सोशल लियासन डिपार्टमेंट के पूर्व निदेशक यांग जुनरी ने कहा कि आज की दुनिया में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी तेजी से विकसित हो रहे हैं, कारखाने के उपकरण अधिक से अधिक बुद्धिमान बन रहे हैं, और एआई प्रौद्योगिकी भी अधिक नवीकरणीय है। औद्योगिक श्रमिकों को तत्काल शिल्पकार से शिल्पकार में परिवर्तन को प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, दोनों प्रौद्योगिकी, अभिनव सोच और विभिन्न समस्याओं को हल करने की क्षमता के साथ, और कौशल प्रशिक्षण को एक महत्वपूर्ण भाग के रूप में माना जाना चाहिए। वर्तमान में, लागत विचारों और कर्मचारी नौकरी में बदलाव के कारण, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में अभी भी कर्मचारियों के लिए

लियू झेंग, चाइनीज पीपुल्स पॉलिटिकल कंसल्टेटिव कॉन्फ्रेंस की नेशनल कमेटी के सदस्य, चाइना एयरोस्पेस साइंस एंड टेक्नोलॉजी कॉरपोरेशन के सीएनसी प्रोसेसिंग टेक्नोलॉजी रिसर्च ऑफिस के निदेशक, और कैपिटल एयरोस्पेस मशीनरी कंपनी, लिमिटेड ने कहा कि इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग के क्षेत्र में, एंटरप्राइजेज के पास विधानसभा लाइनों पर काम करने वालों की कम मांग है, यह सिफारिश की जाती है कि व्यावसायिक शिक्षा और सामान्य उच्च शिक्षा संयुक्त रूप से छात्रों को प्रशिक्षित करती है ताकि वे स्वतंत्र रूप से राष्ट्रीय आवश्यकताओं और व्यक्तिगत हितों के अनुसार ज्ञान या कौशल पाठ्यक्रम चुन सकें, कैरियर के विकास के रास्तों को खोलें, जो स्रोत से शैक्षणिक डिग्री और व्यावसायिक कौशल के विभिन्न अनुक्रमों को जोड़ते हैं, और देश के लिए प्रतिभाओं को अपरंपरागत तरीके से खेती करते हैं।

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