Arbeitsstil ist das ewige Thema des Partybaus. Es bezieht sich auf das Bild der Partei und die Unterstützung der Menschen. Es bestimmt den Erfolg oder Misserfolg der Ursache der Partei und des Landes. Es braucht nur Zeit, um fortzufahren und keine Zeit zu vervollständigen. Generalsekretär Xi Jinping wies darauf hin: "Für uns Kommunisten, ob wir das Problem des Arbeitsstils lösen können, ist ein sehr wichtiger Maßstab, um unseren Glauben an den Marxismus, den Glauben an den Sozialismus und den Kommunismus und die Loyalität gegenüber der Partei und das Volk zu messen." Das Zentralkomitee der Partei entschied sich, Studien und Bildung über die gründliche Umsetzung des Geistes der zentralen acht Vorschriften der gesamten Partei durchzuführen, und schickte ein starkes Signal dafür, dass wir immer an der Konstruktion im Arbeitsstil arbeiten werden. Stilkonstruktion ist keine Übernachtung. Es muss lange in ideologischem Verständnis, Überwachung und Rechenschaftspflicht und Systemkonstruktion erfolgen.

Gedanken sind der Vorläufer des Handelns, und Probleme mit dem Arbeitsstil sind häufig auf Nachdenken und Lähmung im Gedanken zurückzuführen. Der Schlüssel zur Lösung von Arbeitsstilproblemen liegt darin, eine solide Grundlage des Glaubens aufzubauen und Ideale und Überzeugungen zu stärken. Party members and cadres must thoroughly study the Party’s innovative theories, persist in reading the original works, learning the original texts, and understanding the principles, and persevere in using Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era to unite the heart and forge the soul, constantly enhance the "four consciousnesses", firm up the "four self-confidences", and achieve the "two safeguards", and use excellent academic style to Förderung des Lernens und der Bildung für den Geist und Handeln. Tief studieren und implementieren Sie die wichtigen Ausstellungen von Generalsekretär Xi Jinping zur Stärkung der Konstruktion des Arbeitsstils und des Geistes der zentralen acht Vorschriften und deren Umsetzungsregeln, setzen Sie sich in Ihre Arbeit und setzen Sie Ihre Verantwortung ein, säubern Sie ständig den Staub Ihrer Gedanken, korrekte Verhaltensabweichungen, die Achtung und das Verstärkungsbetreuung durch das Lesen und das Verstärkungsbetrag und das Lernen in der Lage sind, in den Vorstellungen zu agieren. Bewusstsein und Handlungsbewusstsein, um den Geist der zentralen acht Vorschriften und deren Umsetzungsregeln zu halten.

Das Problem des Arbeitsstils ist sehr hartnäckig und sich wiederholend, und eine leichte Lockerheit kann sich erholen. Seit der neuen Ära hat das Parteizentralkomitee mit Genossen XI. Jinping als Kern das Problem aus der Formulierung und Umsetzung der acht zentralen Vorschriften gelöst, die durch Beispiele angeführt und bei der Stärkung des Arbeitsstilkonstruktions der Partei durchgehalten wurden. Durch unablässige Bemühungen hat es einige ungesunde Trends eingedämmt, die seit vielen Jahren nicht mehr gestoppt wurden, viele hartnäckige Probleme gelöst haben, die seit langem nicht mehr gelöst wurden, und den neuen Stil der Partei und des Regierungsstils sowie die kontinuierliche Verbesserung der sozialen und Volksbräuche gefördert. Gleichzeitig müssen wir auch klar sein, dass der Hedonismus und die Extravaganz derzeit von Zeit zu Zeit immer noch steigen, immer noch Verstöße gegen die Disziplin gegen den Wind und unsichtbare Mutantenverhalten steigen potenziell wachsen. Das Lösen von Arbeitsstilproblemen und die Stärkung der Überwachung und Rechenschaftspflicht ist ein zentraler Link. Wir müssen lange durchhalten und hart arbeiten, die Intra-Party-Überwachung in die Aufsicht der staatlichen Organe, die demokratische Aufsicht, die Überwachung der Justiz, die Massenüberwachung und die Aufsicht der öffentlichen Meinung integrieren, eine normale und langfristige Aufsichtssynergie sammeln, um sicherzustellen, dass diese Macht in Sonnenschein arbeitet. Wir werden die Untersuchung und Governance von Bräuchen und Korruption ferner fördern und darauf bestehen, "gleiche Untersuchung" zu verwenden, um die wandernden Probleme von Korruption und Korruption stark zu bestrafen, um "gleiche Regierungsführung" zu verwenden, um die gemeinsamen Wurzeln der Korruption und Korruption zu beseitigen, gegen die Verstöße gegen die Korruption, und die Trends, die gegen neue Trends gegen neue Trends, und streng gegen neue Trends, und strenge Trends, und streng gegen neue Trends, und die Streitigkeiten von neuen Trends, und die Streitmeilen von neuen Trends, und die Streitmeilen von neuen Trends, und die Streitmeilen von neuen Trends, und die Streitmeilen von neuen Trends, und die Streitmeilen von Trends, die Trends der Trends, durchführen, und strengen Trends, die strengen Trends vorliegen, und strengen Trends vorgehen, und strengen Trends. der Wind. Nur wenn die "Sonde" der Überwachung überall und die "Regel" der Verantwortlichkeit ständig hoch hängt, wird jedes Verbot zu einer "Hochspannungslinie" mit Elektrizität, und jede Rechenschaftspflicht sendet ein klares Signal, dass Verstöße gegen die Disziplin bestraft werden müssen. Können wir den strengen Ton, strenge Maßnahmen und strenge Atmosphäre für eine lange Zeit effektiv aufrechterhalten.

Wenn Sie die Geradheit kennenlernen möchten, müssen Sie einen Standard haben. Wenn Sie die Quadrate kennen möchten, müssen Sie eine Regelmäßigkeit haben. Die Stilkonstruktion ist ein langwieriger Krieg, und der institutionelle Bau bietet starke Garantien für den Gewinn dieses langwierigen Krieges. Die Vitalität des Systems liegt nicht nur in "etablieren", sondern auch in "Schauspiel". Wenn das System nicht starr implementiert ist, wird es schließlich zu einem "Papier -Tiger" und einer "Vogelscheuche". In Wirklichkeit beginnt der "gebrochene Fenstereffekt" häufig mit verzerrter Systemimplementierung, entweder selektiver Implementierung oder symbolischer Implementierung, der Begegnung der Implementierung oder der Implementierung von Dokumenten. Solche Phänomene beseitigen nicht nur die Autorität des Systems, sondern untergraben auch die Grundlage des Arbeitsstils. Gleichzeitig kann das einst relativ vollständige Stilkonstruktionssystem mit der Entwicklung der Zeit Lücken und Mängel aufweisen. Zum Beispiel können einige Systeme bezüglich des offiziellen Empfangs eine schlechte Aufsicht haben, wenn sie sich mit neuen Formen illegaler Essen und Trinken befassen. Einige ursprüngliche Systeme zur Bewertung der Basis können Formalismusprobleme in der tatsächlichen Umsetzung hervorrufen und die Belastung der Basis erhöhen. Um solche Probleme zu lösen, müssen wir uns darauf konzentrieren, ob das System wirklich implementiert ist, ob das Problem wirklich gelöst ist und ob die Menschen wirklich zufrieden sind. Wir werden Probleme wie "die Katze schließen" und "Unbeschreibungen" in "Überprüfung der Läsionen" und "Rezepte" lösen und einen soliden institutionellen Böschung für die Korrektur von Arbeitsstilen, die Heilung von ungesunden Trends und die Einrichtung neuer Trends aufbauen.