[Guangming Forum]

Autor: Han Rui und Song Qizhou (jeder Professor der Marxismus der Xi'an Jiaotong University und ein Meisterstudent des Meisters der Schule des Marxismus von Xi'an Jiaotong)

Vor kurzem mit der Achtung der Aspekte der Party, die das Generalsekretär organisierte, sollte der Generalsekretär organisiert werden. Implementieren Sie es und fördern Sie Parteimitglieder und Kader, um ihre Entschlossenheit zu stärken und Gewohnheiten zu entwickeln, und nutzen Sie einen guten Arbeitsstil, um ihre Herzen und ihre Anstrengungen zu vereinen, um Dinge zu tun und Unternehmen zu gründen. Die endogene Motivation für Parteimitglieder und Kader zu stimulieren, Dinge zu tun und Unternehmen zu gründen, ist nicht nur eine wichtige Manifestation des Gefühls von Mission, Karriere und Verantwortung von Parteimitgliedern und Kader, sondern auch eine wichtige Unterstützung, um sie dazu zu bringen, mit komplexen Situationen umzugehen, Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden und ihren beruflichen Fortschritt zu fördern. Das genaue Griff und Verständnis der tiefgreifenden Konnotation des Tuns und der Gründung von Unternehmen ist von großer Bedeutung, um den Geist der unternehmungslustigen und wegweisenden und innovativen Parteimitglieder und Kader zu steigern und den Geist der zentralen acht Vorschriften durchzuführen und die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsstils der Partei zu fördern.

Im Prozess der Modernisierung im chinesischen Stil ist das Tun von Dingen und Unternehmertum die interne treibende Kraft, um den Mut zu inspirieren und aufrechtzuerhalten, Verantwortung zu übernehmen und positive Maßnahmen der Mehrheit der Parteimitglieder und Kader zu ergreifen. Es ist tief in den Gedanken, Emotionen und Werten von Parteimitgliedern und Kadern verwurzelt. Die endogene Motivation, Dinge und Unternehmertum zu tun, ist im Wesentlichen eine spirituelle Verfolgung und eine wichtige Manifestation der Kombination der marxistischen wissenschaftlichen Theorie mit der hervorragenden traditionellen chinesischen Kultur. Menschliche Bedürfnisse sind die interne Motivation für die Durchführung aller Aktivitäten. Wenn Sie in der Praxis wachsen und etwas erreichen möchten, müssen Sie Ihre innere Begeisterung voll und ganz nutzen, um den Mut und das Vertrauen zu verbessern, Dinge zu tun und Dinge zu tun, um Dinge zu tun. Chinas hervorragende traditionelle Kultur bietet eine reiche kulturelle Grundlage für die endogene Motivation von Parteimitgliedern und Kadern, Dinge zu tun und Unternehmen zu gründen. Zum Beispiel verleiht der unternehmungslustige Geist der "Selbstverbesserung" Widerstand, Schwierigkeiten zu durchbrechen, die Idee der "Einheit des Wissens und des Handelns" über die Distanz zwischen der Wahrnehmung und Handlung der Menschen und der Verantwortung der Ethik "Kultivieren, Einheit der Integrität und Governance" ermutigt uns, unsere persönlichen Aussagen in die Missionsverantwortung zu sublimieren. Diese kulturellen Werte geben uns einen ausgeprägten Hintergrund und eine reiche spirituelle Nahrung, um Unternehmen zu arbeiten und zu gründen.

Rückblick auf die Geschichte können wir sehen, dass die endogene treibende Kraft für das Tun und die Gründung von Unternehmen die mehr als hundert Jahre des Kampfes durch die Partei durchläuft. Während der neuen demokratischen Revolution widmeten sich unzählige Menschen mit hohen Idealen ohne zu zögern der Revolution, keine Angst vor Waffen und Kugeln, keine Angst vor Schwierigkeiten und Hindernissen, stets vorwärts und unermüdlich arbeiten, um die nationale Unabhängigkeit zu erreichen, und die Befreiung der Menschen spiegelt die revolutionäre Motivation des festen Glaubens und das Opfer ihres Lebens wider. Während der sozialistischen Revolution und der Bauzeit haben die Kommunisten aktive Maßnahmen für soziale Konstruktionen und Entwicklung mit hoher Begeisterung und hartnäckigem Willen unternommen, was die Konstruktionsmotivation der Selbstständigkeit und der harten Arbeit demonstriert hat. Seit der Reform und der Öffnung hat unsere Partei es gewagt, die Einschränkungen traditioneller Konzepte mit dem Mut und der Entschlossenheit zu durchbrechen, "den Fluss durch das Gefühl der Steine ​​zu überschreiten", aktiv einen Entwicklungsweg zu erforschen, der für die nationalen Bedingungen Chinas geeignet ist, und die Reformmotivation widerspiegelte, den Geist zu emanzipieren und voranzukommen. Die große Anzahl von Parteimitgliedern und Kadern hat sich aktiv in die neue Ära eintritt, die sich einer neuen historischen Mission und vielen Risiken und Herausforderungen gegenübersieht, und haben sich aktiv dem Strom der Modernisierungstaus im chinesischen Stil mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Mission gewidmet, das die Motivation zeigt, Verantwortung und Handlungen für die nationale Verjüngung zu verfolgen. Diese mächtige endogene Motivation inspiriert die Kommunisten, nach der Sache der Partei und der Menschen zu streben und weiterhin ein großartiges neues Kapitel auf der zukünftigen Reise zu schreiben.

Verbesserung des Systems und des Mechanismus, um Parteimitgliedern und Kadern starke Garantien zu gewährleisten, um Dinge zu tun und Unternehmen zu gründen. Stellen Sie eine korrekte Ausrichtung für die Auswahl und Beschäftigung von Personen und die Identifizierung von Kadern in allen Aspekten ein. Wir müssen auf die politischen Qualitäten und die Fähigkeit, Aufgaben auszuführen, achten und auf die Meinungen der Massen zu hören, damit diese Kader mit ausreichender endogener Motivation sich herausheben können. Verbessern Sie den Bewertungs- und Bewertungsmechanismus umfassend, objektiv und unparteiisch bewerten Sie die Leistung der Arbeit von Kadern und verknüpfen die Bewertungsergebnisse mit Kaderauswahl, Belohnungen und Strafen genau, damit Kader, die Dinge tun möchten, eine glänzende Zukunft und Hoffnung haben können. Verbessern Sie den Mechanismus für Fehlertoleranz und Fehlerkorrektur, klären Sie die Standards und Grenzen der Verwerfungsverträglichkeit und der Fehlerkorrektur, implementieren Sie die "drei Unterschiede", unterstützen Sie Kader, die es wagen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge stetig zu tun, und liefern starke institutionelle Garantien für diejenigen, die Dinge tun und Unternehmen starten.

Vorsichtsmaßnahmen für die praktische Ausbildung und verbessert die praktischen Fähigkeiten. Das neue Entwicklungskonzept tief umsetzen, aktiv neue Qualitätsproduktivität kultivieren und entwickeln, die effektive Qualitätsverbesserung und das angemessene Quantitätswachstum in verschiedenen Entwicklungsbereichen koordinieren, die systematischen Planungsfähigkeiten verbessern und die Fähigkeiten bei der Förderung der Entwicklung qualitativ hochwertiger Entwicklung verbessern. Seien Sie mutig bis schulter schwere Verantwortung, wagen Sie es, schwierige Probleme zu lösen, gefährliche Schwärme zu heiraten, sich zu bemühen, ideologische Hindernisse und Hindernisse zu durchbrechen, die Interessen zu festigen, um Fortschritte zu erzielen, während sie Stabilität und Innovation aufrechterhalten, und die Innovation aufrechtzuerhalten, und den Willen im Kampf gegen die Reform zu trennen. Nehmen Sie die Initiative, um mit den Massen auszugehen, arbeiten Sie hart daran, die dringenden Probleme der Massen mit Herz, Emotionen und Anstrengung zu lösen, die Fakten für die Herzen der Massen zu tun, die Fähigkeit zu verbessern, den Massen zu dienen, und verbessern Sie das Dienstbewusstsein bei der Basis. Zum Beispiel wurde die "Fengqiao -Erfahrung" in der neuen Ära an vielen Orten im ganzen Land gefördert. Die große Anzahl von Parteimitgliedern und Kadern hat die Führung übernommen und in den Vordergrund der Basis-Governance ging, wobei er sich auf langjährige Mängel und Probleme konzentrierte, um Lösungen zu suchen, um sicherzustellen, dass die Menschen ihre Anrufe haben, und ich ihre Antworten haben und ihre Fähigkeiten verbessern und ihre ursprünglichen Bestrebungen in der Praxis aufbauen.