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Beschäftigung "Spring Breeze" an verschiedenen Orten erwärmt die Arbeitsjagdreise, aufstrebende Branchen werfen "Oliva -Zweige" in Talente.
2025-05-06 Quelle:Cctv.com

CCTV -Nachrichten: Vor kurzem boomt der Frühlings -Rekrutierungsmarkt in vielen Orten im Yangtse River Delta. Unter ihnen hielten das städtische Humanressourcen- und Sozialversicherungsbüro von Shanghai und andere Abteilungen die erste groß angelegte Jobmesse für Hochschulabsolventen ab. Viele private Unternehmen auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz waren aktiv und erregten die Aufmerksamkeit einer großen Anzahl von Hochschulabsolventen.

/> </p> <p> <p> <p> <p> beim ersten großen Skala-Auftragsfair für College-Graduaten und andere Jugendgruppen in der SHOGHAG HAGH AN DIE ERSTE LOARD-SCALE FACHE FÜR COLLEGE UND ANDERE MUSGEGEGEBEN. Der Reporter erfuhr, dass fast 1.000 Einheiten an der Rekrutierung teilnahmen, von denen private Unternehmen fast 50%ausmachten. Nach den Themen integrierter Schaltungen, Biomedizin, künstlicher Intelligenz usw. ist es in 15 Spezialzonen unterteilt und bietet mehr als 20.000 Rekrutierungspositionen. Die Rekrutierungsleiter vieler privater Unternehmen sagten, dass sich die derzeitigen Unternehmen in einer Phase des schnellen Wachstums befinden und dringend verschiedene Talente benötigen. Wir hoffen, dass wir durch ein solches Docking -Treffen unsere Lieblingsangestellten einstellen werden. Für frische Absolventen, die gerade am Arbeitsplatz eintreten, bieten die Unternehmen auch entsprechende Schulungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungskanäle. </p><p >The reporter learned that the top three positions in the number of people recruited at this job fair are algorithm engineers, marketing personnel and housekeeping elderly care service personnel. Nach den Gehaltsdaten zu urteilen, werden fast 300 Personen für verwandte Positionen wie AI Big Model Application Researcher, Wireless Communication Algorithmus Engineer usw. mit einem monatlichen Gehalt von bis zu 40.000 Yuan rekrutiert. Viele Unternehmen bringen Positionen wie Kindermädchen, Kliniker, Gesundheitswesen usw. mit einem monatlichen Gehalt von im Grunde genommen über 10.000 Yuan und bis zu 30.000 Yuan. </p> <p class = // </P> <p> <p> <p> zhou Guoliang, Direktor der Shanghai, in der man sich zhoug, zhou guoliang, leitungsübergreifend, leitete das shanghai-uge-adding-ado.-adding-adding-adocing-addouc-addoug-zhou-zhou-zhou-zhou-guoliang, leitungsübergreifend, sterbe, stellte sich mit dem shanghai-adocing-adouc-addouc-addoug-add. Branchen und aufstrebende Branchen haben eine zunehmende Nachfrage nach Beschäftigungspositionen, und die Arbeitsplätze sind ebenfalls relativ hoch. Das durchschnittliche Gehalt der gesamten Jobmesse beträgt mehr als 10.000 Yuan pro Monat, und einige High-End-Produktionsunternehmen bieten monatliches Gehalt von mindestens 20.000 bis 30.000 Yuan an. </p> <p> In Hangzhou, Zhejiang, erweitern verschiedene Technologieunternehmen und Forschungsinstitutionen auch

Arbeitgeber gehen tief in den Campus ein, und Schulen und Unternehmen arbeiten zusammen, um die Beschäftigung für neue Absolventen zu gewährleisten.

// </p> <p> <p> <p> <p> <p> <p> Viele Universitäten in Shranghai haben sich im March. Die erste umfassende Jobmesse der Tongji University lieferte 1.387 Positionen und mehr als 10.000 Talentbedürfnisse und deckte viele Bereiche wie Informationstechnologie für die neue Generation, die Herstellung von High-End-Geräten, die Biomedizin, das Bauingenieurwesen und den Bau ab. Die Shanghai University of Finance and Economics hat die Integration von Ressourcen in die Finanzbranche gefördert. Finanzeinheiten wie staatliche Banken, Versicherungsunternehmen, Wertpapierinstitute, Finanztechnologieunternehmen sowie fast 200 Unternehmen in den Bereichen Advanced Manufacturing, Internet, Beratungsdienste und Handel haben in die Schule eingetreten, um Talente einzustellen und insgesamt mehr als 7.000 Beschäftigungsbedürfnisse zu rekrutieren. </p> <p> Der Leiter der zuständigen Abteilungen teilte Reportern mit, dass die Beschäftigungsnachfrage nach Absolventen von 2025 College immer noch auf einem hohen Niveau sei. Um Absolventen mit Beschäftigungspositionen genau abzuschließen, haben viele Universitäten auch

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