CCTV -Nachrichten: Am 1. März wurde in diesem Frühjahr offiziell die größte Rekrutierungsmesse für Offline -Talentrekrutierung in Hangzhou gestartet. Viele große Fabriken und Forschungsinstitute versammelten und 830 teilnehmende Einheiten brachten 21.000 Positionen ein, von denen 80% der Rekrutierungspositionen auf Software- und Hardwareentwicklung, Produktdesign, verschiedene F & E, Ausrüstungsingenieure usw. abzielen. class = "photo_img_20190808"> 
In order to let more job seekers fully understand the employment and entrepreneurship policies in Hangzhou, die Jobmesse, hat spezielle Stände in 13 Bezirken, Landkreisen und Städten in Hangzhou eingerichtet, um die Politik der Talentpolitik und Innovation und Unternehmertum zu fördern. Bewerber mit Interviewbedürfnissen können auch Maskenbildner bitten, sich hier kostenlos zu bewerben, um ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Die befragten Kandidaten waren der Ansicht, dass die Talentpolitik von Hangzhou sehr attraktiv war und die Wohnungssubventionen und Unterbringungssubventionen sehr hoch waren.
Es wird davon ausgegangen, dass mehr als 35.000 Menschen in die Jobmesse eintraten und mehr als 21.000 Menschen vorläufige Absichten erreichten. Als nächstes werden alle Bezirke, Landkreise und Städte in Hangzhou weiterhin eine Reihe junger Talentaustauschaktivitäten durchführen.
Qinghai Xining: Frühlingsspezifische Jobmesse bietet am 1. März mehr als 15.800 Arbeitsplätze
. Insgesamt 551 Arbeitgeber aus innerhalb und außerhalb der Provinz nahmen an der Jobmesse teil, und vor Ort wurden mehr als 15.800 Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt.
-->
