Shanghai hat 21 Richtlinien veröffentlicht, um die Belastung für Unternehmen zu verringern, die die Sozialversicherungssubventionen für Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub für weibliche Mitarbeiter einbezogen haben. Am 21. Februar erfuhr der Reporter aus der Shanghai -Entwicklungs- und Reformkommission, dass Shanghai das Vertrauen von Unternehmensunternehmen effektiv auf die Anforderungen von Unternehmen, um das Vertrauen von Unternehmensunternehmen zu fördern und die Erholung und Verbesserung der Wirtschaft zu fördern, insgesamt 21 Maßnahmen in fünf Aspekten erteilte: Kostensenkung, Kosten für Gebühren, die Kosten für die Kosten für die Finanzierung von Kosten und die Finanzierung der Kosten für die Finanzierung der Kosten und die Finanzierung der Kosten.
senken Sie die Registrierungsgebühr Standards für inländische Arzneimittel und die Registrierungsgebühren Standards für Medizinprodukte zweiter Klasse um 50% und 65% fort.
Verbesserung der Politik der Reduzierung und Ausnahme städtischer Landnutzungssteuerschwierigkeiten. Wir werden weiterhin die Umsetzung der Vorzugsrichtlinien für die Offshore -Handelsstempelsteuerung steuern.
In Bezug auf die Reduzierung der Arbeitskosten
Ab dem März werden wir den Zahlungsrate der Mitarbeiterkrankenversicherungseinheit um 1 Prozentpunkt weiterhin senken. Die Verringerung des Gebührenzinssatzes für die Arbeitslosenversicherungseinheit um 0,5 Prozentpunkte weiter mit einer Verringerung der Arbeitslosenversicherung. Kombinierte und implementierte einmalige Richtlinien für Arbeitsplätze für Beschäftigungszuschüsse und einmalige Richtlinien für die Subvention für die Arbeitserweiterung.
