Xinhua Nachrichtenagentur, Taiyuan, 19. Februar. Titel: Spring Breeze bringt Wärme. Verschiedene Maßnahmen aus ganz China helfen bei der Beschäftigung und der Rückkehr zur Arbeit im neuen Jahr

Xinhua Nachrichtenagentur Wang Hao

Wang Mingxin, ein Mädchen nach dem 00er-Jährigen, das Kommunikationsgenieure an der Universität studiert, hat sich in diesem Jahr weiterhin entschieden. "Ich habe seit mehr als einem Jahr in einer Elektronikfabrik gearbeitet, und mein Gehalt wurde stetig verbessert, und College -Studenten haben immer noch viele Möglichkeiten zu fördern", sagte sie.

Wang Mingxins Haus befindet sich in der ländlichen Gegend von Linyi County, Yunkeng, Provinz Shanxi. Nach dem Frühjahrsfeiertag nahm sie einen kostenlosen Bus für die von der örtlichen Regierung organisierten Arbeitexporte, um in eine Elektronikfabrik in Taizhou, Jiangsu, 1000 Kilometer entfernt zu gehen.

Seit dem Frühjahrsfest des Jahres der Schlange wurden in verschiedenen Teilen Chinas herzerwärmende und innovative Maßnahmen kontinuierlich ergriffen, um den Beschäftigungsmarkt zu erholen, und eine qualitativ hochwertige Beschäftigung. Von "The Teestep" bis "der Haustür der Fabrik" ist es Zeit für verschiedene Orte, um zur Arbeit zurückzukehren. Im Bezirk Hecheng, Huaihua, Hunan, haben Regierungsabteilungen mehr als 2.000 Arbeitsplätze ausgewählt, die für die Beschäftigung für Menschen geeignet sind, die aus der Armut herausgehoben wurden, um Menschen zu helfen, die aus der Armut herausgehoben wurden, "von Tür zu Tür" zu erreichen.

Zhang Yongchao, Leiter von Taizhou Yuncai Human Resources Co., Ltd., der seit vielen Jahren in Yunkeng arbeitet, sagte, dass in den letzten Jahren der "Point-to-Point" -Point-Exportexporte der Regierung in den letzten Jahren allmählich zur Norm geworden ist, und Migrantenarbeiter haben die nötigen Anschluss an der Tür geschehen. Die örtliche Abteilung für Personal- und Sozialversicherungsabteilung wird auch regelmäßig Migrantenangestellte besuchen, um die Schwierigkeiten und Bedürfnisse, die sie außerhalb dessen begegnen, zu verstehen und bei der Suche nach relevanten Lösungen zu helfen.

"Durch Werbung für Beschäftigung und Unternehmertum, Rekrutierungsdocking und Verhandlungen vor Ort, Online-Rekrutierung und Live-Arbeitsplatzentwicklung, Finanzierungsdienste und Projektdisplays usw. werden wir den" Zwei-Wege-Ansturm "für Beschäftigungs- und Arbeitsplätze fördern. Sun Sijun, Mitglied der Parteiführungsgruppe des Shanxi Provincial Department of Human Resources and Social Security und Direktor des Provincial Employment Service Bureau.

Taiyuan Talent Market hatte kürzlich eine Reihe von Jobmessen mit mehr als 10.000 Arbeitsplätzen in mehr als 30 Branchen und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für frühere Absolventen und Gruppen mittleren Alters. Ein Online -Service von "Watch Live -Sendungen und Jobs Find Jobs" wurde vor Ort eröffnet. Arbeitssuchende können den Live-Broadcast-Raum durch Scannen des Codes betreten, wodurch nicht nur Personalvermittlungsunternehmen und Positionen vor Ort angezeigt werden, sondern auch die neuesten Richtlinien umgehend konsultieren können.

Viele Jobmessen bieten auch Beratungsdienste wie Karriereplanung und Arbeitsberatung an, um Absolventen zu helfen, ihre Karriereanweisung zu klären und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

"Der Karriere -Ausbilder hat meinen Job -Lebenslauf sorgfältig überprüft, Vorschläge für die Änderung vorgelegt und mir geholfen, meine zukünftige Karriere -Richtung zu analysieren, die meine Verwirrung weitgehend beantwortete." sagte Wang Yiwen, ein leitender Student aus Shanxi.

Neue technische Mittel wurden ebenfalls in Talent -Rekrutierungsaktivitäten investiert. Die Erfahrung "KI -Jobsuche" wurde auf der ersten Talentjob Fair im Neujahr 2025 im Bezirk Xiaoshan, Hangzhou, gestartet. Nachdem der Arbeitssuchende autorisiert und zertifiziert ist, kann er den Prozess der automatischen Generation von AI -Lebenslaufvorlagen und der Anpassung der beabsichtigten Positionen innerhalb von 15 Sekunden durch das Arbeitssuchersystem dazu vervollständigen, die Einreichung von Lebensläufen schnell und genau zu vervollständigen.

In der jüngsten groß angelegten Neujahrs-Rekrutierungsveranstaltung im Distrikt Nanshan hat Shenzhen, Nanshan District, den Gig-Service "nahe gelegene Arbeit" gestartet, der Vermittler beseitigt, während des gesamten Prozesses kostenlos zur Verfügung stand, während des gesamten Prozesses die Eröffnung von WeChat verwendet, sodass mehr Menschen von der Arbeit in der Nähe arbeiten können.

Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit hat kürzlich Daten veröffentlicht. Von Mitte Januar bis 11. Februar wurden insgesamt 22.000 Rekrutierungsaktivitäten verschiedener Arten landesweit durchgeführt, 15 Millionen Arbeitsplätze ausgegeben. Es wurden 15.000 Spezialfahrzeuge, Sonderzüge und Charterflüge für Wanderarbeiter ausgestellt, und 370.000 Arbeiter wurden transportiert.