CCTV News: According to the WeChat official account of the Ministry of Human Resources and Social Security, recently, the Ministry of Human Resources and Social Security and eight other departments jointly issued the "Guiding Opinions on Promoting the Work of Skill-Strength Enterprises" (hereinafter referred to as the "Opinions"), which clearly proposed that promoting Skill-Strength Enterprises should create an industry-education and evaluation skills ecological chain, support the Der Anbau digitaler Talente in Unternehmen und einen hochqualifizierten führenden Talent-Trainingsplan. Die Förderung starker Fähigkeiten in Unternehmen ist untrennbar mit dem Anbau und Anbau des Teams von Enterprise Management -Talenten verbunden. Als zuständige Abteilung für kleine und mittelgroße Unternehmen verbindet das Ministerium für Industrie und Informationstechnologie den Aufbau von Talent-Teams des Unternehmensmanagements und fördert die Arbeit der Stärkung von Unternehmen durch hochwertige Talente des Unternehmensmanagements.

In den letzten Jahren hat das Ministerium für Industrie und Informationstechnologie seine Bemühungen zur Förderung von Unternehmensmanagementtalenten verstärkt und das Schulungsprojekt für führende Talente im Unternehmensmanagement von kleinem und mittelgroßen Unternehmen und dem "Leader Talent" -Trainingsplan vertieft. Give full play to the demonstration and leading effect of high-quality small and medium-sized enterprises and the leading role of enterprise management personnel, carry out selection and training work for high-quality small and medium-sized enterprises, and support training resources to tilt towards high-quality enterprises such as "chain leader" enterprises in the industrial chain, manufacturing single champion enterprises, specialized and new "little giant" enterprises, and specialized and new small and medium-sized Unternehmen. In Bezug auf das Schulungsmodell halten wir uns an das Prinzip und das Konzept der tiefen Integration theoretischer Wissensunterricht und der praktischen Fallanalyse, wobei wir organisch kombiniert Klassenzimmerunterricht mit der Inspektion von Unternehmen und Börsen kombinieren und ein Schulungssystem einrichten, das online und offline kombiniert und langfristig und kurzfristig verbindet. Die Konzentration auf die Bedürfnisse der Unternehmensmanagements von Unternehmen, Themenklassen und Branchenklassen werden geöffnet, um die umfassenden Qualitäts- und Managementfähigkeiten von kleinen und mittelgroßen Unternehmensmanagement-Talenten, die beschleunigte Entwicklung der kleinen und mittelgroßen Unternehmen in der Digital- und Network-Intelligenz, die Integration der Informatisierung und der Industrie der Industrie zu fördern, und die Integration der Informatisierung und der Industrialisierung in den Bereichen mittelgroße und mittelgroße und mittelgroße und mittelgroße, und die Wagen der Industrialisierung und die Hilfen der Industrie und die Industrie der Industrie und die Hilfsmittel der Rettung der Integration und der mittelgroßen Einstieg fördern. Ära und eine qualitativ hochwertige Entwicklung erzielen.

Während der Epidemie, um kleine und mittelgroße Unternehmen zu helfen, Schwierigkeiten zu überwinden, hat das Ministerium für Industrie und Informationstechnologie die Online-Schulungsplattform "Enterprise Micro Course" schnell auf den Markt gebracht, die kostenlose Schulungsressourcen eröffnete und mehrere Aspekte wie Richtlinieninterpretationen, Technologieverbesserung und Managementoptimierung abdeckte. Es bietet Richtlinien, Technologie und Management für kleine und mittelgroße Unternehmen und bemüht sich, die "Quelle des Süßwassers" der Wirtschaft unter der Epidemie zu stabilisieren. Seit 2023 wurde beschlossen, die hochwertige Entwicklung kleiner und mittelgroßer Unternehmen weiter zu fördern, die Sammlung und Auswahl der "berühmten Lehrer und hervorragenden Kurse" für Talenttraining in kleinen und mittleren Unternehmen auf der Online-Trainingsplattform "Enterprise Micro-Course" durchzuführen. Nach Empfehlungen aus verschiedenen Orten und Bewertungen und Auswahlmöglichkeiten von Unternehmern und Experten wurden hochwertige Kurse schließlich ausgewählt und in die Kursdatenbank "berühmte Lehrer und hervorragende Kurse" aufgenommen und sind offen für die gesamte Gesellschaft und kostenlos durch Plattformen wie "China Small und mittelgroßes Enterprise Service Network" und "Enterprise Micro-Course". Die Konstruktion und der Betrieb der Online-Schulungsplattform "Enterprise Micro-Course" bieten kleine und mittelgroße Unternehmen mit reichhaltigen Lernressourcen, helfen Unternehmen, fortschrittliche Managementkonzepte und technische Fähigkeiten zu meistern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Im nächsten Schritt wird das Ministerium für Industrie und Informationstechnologie die Implementierung der "Meinungen" weiter fördern, die Unterstützung für kleine und mittelgroße Unternehmen weiter erhöhen, die Optimierung und Verbesserung von Online- und Offline-Trainingsplattformen, die umfassendere und bequeme Dienstleistungen für kleine und mittelgroßen Unternehmen erbringen, die wichtige Rollenabteilung der Ausbildung und die Förderung der Hauptaufnahmen von Fachkräften für die Ausbildung und Förderung der Hauptrolle der fundierten Talent der Ausbildung und der Förderung der fundierten Talent-Abbildung und der Förderung der fundierten Talent-In-In-In-In-In-In-In-In-In-In-Tätigkeit und der Verfeinerung der hochqualifizierten Rollen der Fachkräfte in den Bereichen Fachmann in der Ausbildung und der Verfeinerung der hochqualifizierten Funktionen der fundierten Talente in der Ausbildung und der Förderung der fundierten Talente in der Ausbildung und der Förderung der Fachkräfte in der Ausbildung in der Ausbildung und der Ausbildung von Fachkräften. Unternehmen.