CCTV -Nachrichten: Nach dem Springfestival läutet der Talentmarkt in seiner Hochsaison ein. Vor kurzem organisierte Yangzhou City, die Provinz Jiangsu eine neue Jobmesse mit einer Kombination aus Offline -Jobmessen und Online -"Live -Sendungen, um Jobs zu leiten", um eine genaue Docking -Plattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber aufzubauen.
Um 10 Uhr morgens, in der Aufnahmehalle, in der Erstellungshalle, viele Arbeitssuchende, die sich vor der Aufstellung von Arbeitsinformationen versammeln, lernten die relevanten Informationen, um relevante Informationen zu erfahren. Unter ihnen hat die Richtlinie zu Beschäftigungssubventionen für neue Absolventen das Problem des Lebens in Frieden für Studenten gelöst.
Zhao Bin, director of the Human Resources Market Management Office of Yangzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau stellte vor, dass die durchschnittliche Anzahl von Live-Sendungen am Arbeitsplatz mehr als 10.000 Menschen beträgt, die aktiv an jedem Spiel teilnehmen. Nach der Rekrutierung vor Ort zu urteilen, zeigt es die erheblichen Merkmale von Angebot und Nachfrage sowie diversifizierten Positionen.
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