CCTV -Nachrichten: In den letzten zwei Tagen haben viele Orte in Jiangsu Rekrutierungsaktivitäten durchgeführt, um effiziente und vielfältige Docking -Plattformen für Unternehmen und Arbeitssuchende aufzubauen.
At the 2025 Spring Breeze Action Large-scale Job Fair in Zhenjiang City, more than 200 companies brought more als 10.000 Positionen und gleichzeitig online und offline rekrutiert. Die Positionen decken mehrere Branchen ab, einschließlich neuer Materialien, Informationstechnologien und Dienstleistungsbranchen. Es gibt auch mehrere spezielle Bereiche vor Ort, in denen "One-Stop" -Dienste wie Spezialautoabholung, Kontaktunterkunft und Richtlinienberatung für Migrantenarbeiter und Rückkehrer und zurückkehrende Arbeitnehmer bereitgestellt werden können.
In Lianyun District, Lianyungang, the local human resources and social security department has joined hands with a number of Einheiten, um Arbeitssuchende in spezielle Bereiche wie "Hochschulabsolventen", "zurückkehrende Migrantenarbeiter" und "pensionierte Soldaten" zu teilen und gezielte Stellenempfehlungen und politische Interpretationen bereitzustellen. Das Abteilung für Personal- und Sozialversicherung von Jiangyin City, Wuxi, brachte Beschäftigungspositionen direkt an die "Front" des Lebens der Bürger, und die örtlichen Beschäftigungsdienste "offen für Verkehr", die durch Städte, Straßen, Gemeinden und Supermärkte gehalten wurden, und die Mitarbeiter befürworteten Beschäftigungsinformationen an der Stelle. Das Abteilung für Personal- und Sozialversicherung von Kunshan, Suzhou, hat ein Rekrutierungsteam mit wichtigen Unternehmen gegründet, um nach Shanxi, Henan und anderen Orten zu gehen, um Rekrutierungsaktivitäten durchzuführen. Als nächstes organisiert es ausländische Mitarbeiter, um "Punkt-zu-Punkt" -Bewegung zurückzukehren, um den Beschäftigungsbedarf von Unternehmen für die Wiederaufnahme der Arbeit und Produktion nach dem Urlaub wiederzugeben.
