China News Service, 31 mars. Selon le récit officiel de WeChat du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale, les employés peuvent-ils abandonner leur congé annuel et demander une compensation à l'unité? En ce qui concerne cette question, le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale a répondu qu'en fonction des "mesures de mise en œuvre pour un congé annuel payé pour les employés de l'entreprise", les employeurs organisent les employés pour prendre un congé annuel, mais les employés qui soumettent un congé annuel par écrit pour leurs propres raisons, les employeurs ne peuvent payer leur salaire et leur revenu pendant leur période de travail normale.
Picture from the WeChat official account of the Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale
