CCTV News: Récemment, le marché du recrutement du printemps dans de nombreux endroits du Delta de la rivière Yangtze a été en plein essor. Parmi eux, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shanghai et d'autres départements ont organisé le premier salon de l'emploi à grande échelle pour les diplômés universitaires. De nombreuses entreprises privées dans le domaine de l'intelligence artificielle étaient actives, attirant l'attention d'un grand nombre de diplômés universitaires.

At the first large-scale job fair for college graduates and other youth groups in Shanghai in 2025, le journaliste a appris que près de 1 000 unités ont participé au recrutement, dont les entreprises privées représentaient près de 50%. Selon les thèmes des circuits intégrés, de la biomédecine, de l'intelligence artificielle, etc., il est divisé en 15 zones spéciales, offrant plus de 20 000 postes de recrutement. Les dirigeants de recrutement de nombreuses entreprises privées ont déclaré que les entreprises actuelles sont à une étape de croissance rapide et ont besoin de divers talents. Nous espérons que grâce à une telle réunion d'accueil, nous recruterons nos employés préférés. Pour les nouveaux diplômés qui entrent dans le lieu de travail, les entreprises offriront également des possibilités de formation et des canaux de développement de carrière correspondants.

Le journaliste a appris que les trois principaux postes dans le nombre de personnes recrutées lors de ce salon de l'emploi sont les ingénieurs d'algorithme, le personnel de marketing et le personnel de service de soins aux personnes âgées. À en juger par les données sur les salaires, près de 300 personnes sont recrutées pour des postes connexes tels que le chercheur d'application de grande envergure de l'IA, l'ingénieur d'algorithme de communication sans fil, etc., avec un salaire mensuel allant jusqu'à 40 000 yuans. De nombreuses entreprises présentent des postes tels que les nounou, les cliniciens, les soins de santé, etc., avec un salaire mensuel de plus de 10 000 yuans et jusqu'à 30 000 yuans.

Zhou Guoliang, Directeur du SHANGHAI Promotion Center, Zhou Guoliang, Directeur de la SHANGHAI Promotion Center, Zhou Guoliang, Directeur de la SHANGHAI Promotion Center, Zho Les industries émergentes et les industries émergentes ont une demande croissante de postes d'emploi, et les salaires des emplois sont également relativement élevés. Le salaire moyen de l'intégralité de l'emploi est de plus de 10 000 yuans par mois, et certaines entreprises de fabrication haut de gamme offrent un salaire mensuel d'au moins 20 000 à 30 000 yuans.

À Hangzhou, Zhejiang, lors de la plus grande foire d'emploi de talents hors ligne de cette année, diverses sociétés technologiques et institutions de recherche étendent également les "succursales d'olivier" à des talents de haut niveau dans les algorithmes, les grands modèles, l'IA, etc. algorithmes.

Les employeurs vont profondément dans le campus, et les écoles et les entreprises travaillent ensemble pour assurer l'emploi aux nouveaux diplômés

Depuis mars, les employeurs dans de nombreux endroits de la rivière Yangtze Delta ont été profondément impliqués dans le campus, et les écoles et les entreprises travaillent ensemble pour explorer les ressources professionnelles plus élevées et faire de leur mieux pour protéger les diplômés des diplômés des gradués et un emploi élevé.

Depuis mars, de nombreuses universités à Shanghai ont tenu CAMPUS. Le premier salon complet de l'emploi à grande échelle de l'Université de Tongji a fourni 1 387 postes et plus de 10 000 besoins de talents, couvrant de nombreux domaines tels que les technologies de l'information de nouvelle génération, la fabrication d'équipements haut de gamme, la biomédecine, le génie civil et la construction. L'Université de Finance et d'économie de Shanghai a favorisé l'intégration des ressources dans l'industrie financière. Des unités financières telles que les banques publiques, les compagnies d'assurance, les institutions de valeurs mobilières, les sociétés de technologie financière ainsi que près de 200 entreprises dans les domaines de la fabrication avancée, d'Internet, des services de conseil et du commerce sont entrés à l'école pour recruter des talents, fournissant un total de plus de 7 000 besoins en emploi.

Le chef des départements pertinents a déclaré aux journalistes que la demande d'emploi pour 2025 diplômés du collège était toujours à un niveau élevé. Afin de faire correspondre avec précision les diplômés avec des postes d'emploi, de nombreuses universités ont également mis en place des "tables de conseil en milieu de travail" sur place tout en organisant des salons de l'emploi pour fournir aux demandeurs d'emploi des services d'orientation d'emploi personnalisés et professionnels. Toutes les universités sont étroitement liées aux besoins du développement économique et social régional pour garantir la garantie de liaison à pleine chaîne des milieux professionnels à la formation des talents, puis aux services d'emploi.