CCTV News: Récemment, les universités ont inauguré le nouveau semestre de printemps, et les gouvernements locaux ont pris plusieurs mesures pour promouvoir la qualité et le plein emploi pour les diplômés.
Zhejiang University recently welcomed more than 100 Suzhou employers, holding the first event of the 2025 "Campus Suzhou Day", apportant plus de 10 000 postes de haute qualité. Selon la personne responsable d'une entreprise, les postes de recrutement impliquent principalement des marchés marketing à l'étranger et une intelligence artificielle plus frontale.
Le pétrole, l'Université de Lanzhou et d'autres universités organisent activement les réunions de double élection du campus de printemps et d'autres activités pour construire une plate-forme d'amarrage de l'offre et de la demande pour les diplômés et les employeurs. De nombreux endroits présentent également des politiques pour soutenir l'emploi et l'entrepreneuriat des étudiants. Guizhou promourera de haute qualité et plein emploi dans des groupes clés et d'autres aspects. À l'heure actuelle, la demande de subvention ponctuelle pour les provinces et les villes telles que Zhejiang, Sichuan, Chongqing, Jilin et Anhui est en cours, et les diplômés qui répondent aux exigences peuvent s'appliquer.
Build an online employment service system, the National College Student Employment Service Platform has launched 12 online special job fairs, and Près de 50 000 entreprises ont publié un total de 1,049 million d'informations professionnelles. Organisez des activités hors ligne telles que la visite des entreprises pour étendre les emplois, les pratiques de stage de l'emploi et approfondir les ressources d'emploi pour fournir des services d'emploi à pleine chaîne pour 2025 diplômés universitaires.
Selon les rapports, le ministère de l'éducation sera déployé le Guide de la promotion Spring dans "l'action du ministère dans le Guide du Ministère de l'éducation sera déployée le Guide de l'emploi Spring dans le Ministère de l'éducation" Les universités dans divers endroits pour saisir la période critique de la promotion de l'emploi de printemps et mettent tout en œuvre pour promouvoir la qualité et le plein emploi pour 2025 diplômés universitaires.
