Xinhua News Agency, Pékin, 21 février, Titre: Envoyez des gens au travail, entrez le travail en un seul clic et dirigez le travail en direct - diverses localités prennent plusieurs mesures pour agrandir le nouvel espace d'emploi

xinhua News Agency Reporters Zhao Jinzheng, Huang Haoming, Huang Xing

libre " "Machine de recherche d'emploi à balayage du visage" peut s'inscrire sans remplir le formulaire pour entrer, le recrutement en direct réalise des entretiens interactifs en ligne pour 10 000 personnes ... c'est la période d'or du recrutement du printemps dans mon pays, et le mois d'aide à l'emploi et l'action de la brise de printemps dans divers endroits sont en cours en plein essor. Nous faisons tout ce qui est possible pour élever des emplois et occuper de manière intensive des salons pour aider les travailleurs en permanence à chercher des emplois et à employer des entreprises. Les services d'emploi sont rapides, profonds et plus chauds.

De la "porte du domicile" à la "porte d'usine"

tôt le matin du 21 février, dans le comté de Huaiyuan, la ville de Bengbu, la province d'Anhui, six "Employment Express Train" a comporté plus de 200 chercheurs d'emploi pour visiter les entreprises locales sur place et interviewé et signé sur place.

sur février 21, dans "Photo_alt_20190808"> sur février 21, dans "Photo_Alt_20190808" Comté de Huaiyuan, ville de Bengbu, province d'Anhui, les demandeurs d'emploi sont allés dans une entreprise locale. Photo de la journaliste de l'agence de presse de Xinhua Zhao Jinzheng

"Dans le passé, je n'ai pas osé trouver un emploi et je pourrais vous chercher et déposer. J'ai pris un bus pour l'entreprise pour vérifier l'environnement de travail ces derniers jours et j'ai rapidement signé le contrat. C'était tellement pratique!" Zhao Panhong, une travailleuse chez Anhui Jihong Environmental Protection Paper Products Co., Ltd., a déclaré qu'elle ne s'attendait pas à ce qu'elle trouve un emploi avec un revenu stable et toujours à la maison si tôt.

Dans Anhui, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale a invité le personnel demandé à visiter et à postuler à des emplois dans les entreprises et, en même temps, a libéré le catalogue "des milliers d'entreprises et de dix mille postes" de la province pour aider les employeurs à recruter des talents en temps opportun.

Sortez de la maison et entrez dans l'usine, et un service à guichet accélère le retour au travail.

à Laibin, Guangxi, à partir du sixième jour du premier mois lunaire, les véhicules des services à l'emploi sont partis de divers cantons. Plus de 600 travailleurs migrants ont été emmenés à la gare de Laibin North pour prendre le premier train de retour "point à point" gratuite à Guangxi cette année, et se sont lancés sur la route pour retourner au travail au Guangdong. Huang Xia, qui conduisait une voiture privée gratuite pour la première fois, a soupiré: "Dans le passé, je suis allé travailler et j'ai couru vers de nombreux endroits. Maintenant, je sors de chez moi, je monte à la porte, et entre dans l'usine, et j'ai un service à guichet unique!" Li Qian, directeur du Centre des services d'emploi de la région autonome de Guangxi Zhuang, a présenté que cette année, Guangxi prévoit de lancer plus de 1 000 trains spéciaux pour transporter les travailleurs migrants au travail.

Fevruary " 18, Walking South · South Guangdong Spring Warm 2025 Shenzhen Nanshan District New Year Recruitment Event et Headhunting Conference a eu lieu au Shenzhen Bay Science and Technology Ecological Park. Photo de Xinhua News Agency Reporter Mao Siqian

Du "Principy" à "Atelier"

Enregistrez-vous, sélectionnez Jobs, soumettez des CV ... devant une machine de recherche d'emploi en libre-service, le demandeur d'emploi termine l'enregistrement de l'emploi avec une opération simple, et l'ensemble du processus ne prend que quelques minutes. Il s'agit d'une nouvelle expérience pour les demandeurs d'emploi lors d'une foire d'emploi "Spring Breeze Action" dans le district de Bishan, Chongqing.

Activer les services d'emploi avec la technologie numérique, promouvoir l'offre précise et la demande de connexion dans de nombreux endroits, offrir des emplois aux "mains" des gens et réaliser "la chasse au travail du bout des doigts".

Dans le district de Jiulongpo, Chongqing, la population permanente atteint 1,53 million. Le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale a créé de manière innovante une plate-forme d'emploi numérique "d'aide la plus proche", des besoins largement recrutés et de recherche d'emploi. Une «machine de recherche d'emploi à balayage de face» a également été développée, déployée dans plusieurs stations de concerts et salons de l'emploi, où les demandeurs d'emploi peuvent effectuer l'enregistrement des emplois grâce à la «balayage du visage».

Gu Xiaoshan, directeur adjoint du Centre d'emploi et de talents du district de Banan de Chongqing, a déclaré que la région se concentre sur le grand nombre d'entreprises de fabrication et d'expression des centres de transfert d'entreprises dans le district, à construire activement une plate-forme d'accueil, et à tenir des salons de l'emploi et à absorber régulièrement mercredi des employés.

À Yulin, Guangxi, les gouvernements locaux ont organisé des activités de collecte d'emplois, établi une liste de 100 000 exigences professionnelles et établi une liste d'emplois spéciaux tels que "Job Mom" ​​et des «postes d'emploi plus âgés».

De "Face-to-Face" à "Live Broadcast Room"

"Bienvenue aux demandeurs d'emploi pour venir dans notre salle de diffusion en direct. Aujourd'hui, ce recrutement d'emplois aura plus de 6000 postes apportés par plus de 200 entreprises." Lors du salon de l'emploi "Spring Breeze" Spring Breeze "qui s'est récemment tenu à Botou City, dans la province du Hebei, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale a publié des informations de recrutement en ligne via la méthode" Diffusion en direct pour diriger les emplois "et interprété les politiques d'emploi pertinentes en ligne. Les demandeurs d'emploi peuvent interagir avec les entreprises en temps réel.

Le journaliste a appris que de nombreuses provinces ont lancé des activités de "travaux de diffusion en direct", et le personnel du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale s'est transformé en "ancres d'emploi" pour promouvoir les demandeurs d'emploi, afin que les demandeurs d'emploi puissent comprendre la situation de l'entreprise dans tous les aspects sans aller sur les lieux, et peuvent également interagir sur des questions telles que le bien-être et les avantages sociaux.

Le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Zibo, dans la ville de Zibo, dans la province du Shandong, a ouvert un court compte vidéo Douyin. Depuis le lancement de la diffusion en ligne en direct des emplois en juillet 2021, il a obtenu un lien précis entre les talents et les entreprises. À l'heure actuelle, 1 656 émissions en direct ont été diffusées, avec plus de 8 millions de téléspectateurs.