Le journaliste a rapporté le 20 février lorsqu'il a signalé le développement coordonné des ressources humaines et de la sécurité sociale à Pékin, à Tianjin et à la province du Hebei au Département des ressources humaines et de la sécurité sociale qu'en 2024, les trois endroits de Beijing, Tianjin et Hebei ont révisé conjointement et émis une carrière locale régionale " Tianjin et Hebei ont activement élargi les scénarios de demande de cartes de sécurité sociale et ont réalisé l'application de 25 ressources humaines et services de sécurité sociale à Pékin, Tianjin et Hebei.

Ces dernières années, Hebei a activement connecté et servi à Pékin et Tianjin, faisant la promotion de l'éclatement continu de l'emploi et de la vitalité de l'entrepreneuriat à Beijing, Tianjin et Hebei, et est devenu plus pratique pour l'échange régional des talents, et la qualité de la formation et du partage des talents a été améliorée et améliorée. Le développement coordonné des ressources humaines et des entreprises de sécurité sociale à Pékin, Tianjin et Hebei ont obtenu des résultats significatifs.

Zhao Guanglu, director of the Planning and Finance Department of the Hebei Provincial Department of Human Resources and Social Security and a first-level researcher, said that the Hebei Provincial Department of Human Resources and Social Security and the Beijing-Tianjin Human Resources and Social Security Department have implemented the "one card" cooperation framework agreement, jointly issued implementation plans and technical standards, and actively expanded the application scenarios of social cartes de sécurité. Les trois endroits adoptent le même texte, l'examinent et le mettent en œuvre simultanément et complètent efficacement la législation coordonnée de la carte de sécurité sociale "à une carte" à Pékin, Tianjin et Hebei.

à la fin de 2024, Péking-Tianjin-Hebei a obtenu des applications "une carte" telles que le transport, le tourisme, l'expérience culturelle, les ressources humaines et la sécurité sociale, l'achat de traitement médical et de médecine, etc. dans les domaines de la transport, du tourisme, de l'expérience culturelle, des ressources humaines et de la sécurité sociale, du traitement médical et de l'achat de médecine.

Zhao Guanglu a déclaré qu'en 2024, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale a continué d'approfondir la coopération du travail et a établi quatre mécanismes: la coopération du travail à Pékin, Tianjin et Hebei, le partage d'informations professionnelles, la co-éducation de la marque d'entretien ménager et la co-existence des différends du travail. Hebei a également effectué une formation ciblée autour de la demande du marché de Pékin et de Tianjin, y compris les travailleurs des soins aux personnes âgées et d'autres emplois nécessaires, et la norme de subvention de formation a augmenté de 10%.

In the next step, the human resources and social security departments in Beijing, Tianjin and Hebei will jointly hold the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Activity Month, sign the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Action Letter, and sign the framework agreement on the coordinated development of human resources and social security rule of law construction in Pékin, Tianjin et Hebei, et font conjointement le développement de haute qualité des ressources humaines et de la construction de la sécurité sociale à Pékin, Tianjin et Hebei, en se concentrant sur la construction du système institutionnel, l'application des lois coordonnées, la supervision juridique, la formation en équipe et la publicité juridique. Approfondir la coopération du travail, organiser des activités de service à l'emploi tels que les trains directs de l'emploi et le recrutement conjoint pour promouvoir la qualité et le plein emploi. Effectuer conjointement des activités de service expertes pour fournir des conseils au développement des entreprises. Convocation des activités telles que le Festival de la conférence de recrutement des talents de Pékin-Tianjin-Hebei et du service des services des ressources humaines pour approfondir les forces de l'ordre conjointes et consolider et étendre davantage les réalisations du développement coordonné des ressources humaines et de la sécurité sociale. (Reporter Feng Weijian)