Le 15 février, les chercheurs d'emploi et le personnel de l'entreprise ont échangé lors d'un salon professionnel. Le même jour, le parc industriel du service des ressources humaines du Taiyuan à Shanxi a organisé un salon spécial pour "Spring Breeze Action". Plus de 200 sociétés participantes ont offert plus de 6 000 postes, couvrant l'énergie, les hôtels et la restauration, les services de logiciels et d'information et d'autres domaines. Photo de l'agence de presse de Xinhua, journaliste Yang Chenguang

Agence de presse Xinhua, Taiyuan, 19 février. Titre: Spring Breeze apporte de la chaleur. Diverses mesures de toute la Chine aident l'emploi et retournent au travail au cours de la nouvelle année

xinhua L'agence de presse journaliste Wang Hao

Wang Mingxin, une fille post-00 qui étudie l'ingénierie de la communication à l'université, a choisi de continuer à travailler cette année. "Je travaille dans une usine électronique depuis plus d'un an, et mon salaire a été régulièrement amélioré, et les étudiants ont encore de nombreuses occasions de promouvoir", a-t-elle déclaré.

La maison de Wang Mingxin se trouve dans la zone rurale du comté de Linyi, Yuncheng, province de Shanxi. Après les vacances du festival du printemps, elle a pris un bus gratuit pour les exportations du travail organisé par le gouvernement local pour se rendre dans une usine électronique à Taizhou, au Jiangsu à 1 000 kilomètres.

Depuis le festival du printemps de l'année du serpent, des mesures réconfortantes et innovantes ont été continuellement prises dans diverses parties de la Chine pour aider le marché de l'emploi à récupérer et à être de haute qualité. De "The Doorytp" à "The Doorytp of the Factory", il est temps pour divers endroits de retourner au travail. Dans le district de Hecheng, Huaihua, Hunan, les services gouvernementaux ont sélectionné plus de 2 000 emplois adaptés à l'emploi pour les personnes qui ont été sorties de la pauvreté pour aider les personnes qui ont été sorties de la pauvreté à atteindre un emploi "porte-à-porte".

Zhang Yongchao, chef de Taizhou Yuncai Human Resources Co., Ltd., qui travaille à Yuncheng depuis de nombreuses années, a déclaré que ces dernières années, le service spécial de la main-d'œuvre du gouvernement est devenu progressivement et des travailleurs migrants ont atteint la connexion ". Le service local des ressources humaines et de la sécurité sociale visitera également régulièrement les travailleurs migrants pour comprendre les difficultés et les besoins qu'ils rencontrent à l'extérieur et aideront à trouver des solutions pertinentes.

sur février 18, "Photo_alt_20190808" communiqué avec les demandeurs d'emploi sur le site de l'événement de recrutement. Le même jour, l'événement de recrutement du Nouvel An du district du district de Shenzhen 2025 et la conférence de chasse de têtes ont eu lieu au Shenzhen Bay Science and Technology Ecological Park. Photo de la journaliste de l'agence de presse de Xinhua Mao Siqian

Il est entendu que de la mi-janvier à la mi-mars, huit départements, dont le ministère chinois des ressources humaines et de la sécurité sociale, le ministère des Transports et les huit départements ont effectué l'action 2025 Spring Breeze Action,, en se concentrant sur la fourniture de services d'emploi aux travailleurs et aux employeurs. Selon une personne pertinente en charge du département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Shanxi, la province du Shanxi devrait organiser plus de 1 000 activités de recrutement en ligne et hors ligne.

Dans le domaine de l'innovation scientifique et technologique, la situation de recrutement et d'emploi est en plein essor à la fois l'offre et la demande. La première foire de recrutement de talents dans la nouvelle année en 2025 du district de Xiaoshan, Hangzhou a créé des stands et un recrutement auprès de 111 entreprises dans les domaines des technologies de l'information, de la fabrication intelligente, de la biomédecine, etc., offrant 7 753 emplois en R&D, technologie, gestion et ventes.

pour les travailleurs migrants, trouver un emploi n'est plus "courir leurs jambes". De nos jours, grâce à la combinaison de l'assistance technologique en ligne et hors ligne, le processus de recherche d'emploi est plus pratique et rapide. Les demandeurs d'emploi peuvent obtenir des informations, communiquer les intentions et soumettre "un clic" via divers canaux.

"Grâce à la publicité des politiques d'emploi et d'entrepreneuriat, de l'amarrage et de la négociation du recrutement sur place, du recrutement en ligne et du développement d'emploi en direct, des services de financement et de l'affichage du projet, etc., nous promouvrons la` `ruée à deux '' pour l'emploi et la recherche d'emploi." Sun Sijun, membre du groupe de leadership du parti du département provincial du Shanxi des ressources humaines et de la sécurité sociale et directeur du Bureau du service de l'emploi provincial.

Taiyuan Talent Market a récemment occupé une série de salons de l'emploi, avec plus de 10 000 emplois dans plus de 30 industries, offrant des options d'emploi aux diplômés antérieurs et aux groupes d'âge moyen. Un service en ligne de "Watch Live Broadcasts and Find Jobs" a été ouvert sur place. Les demandeurs d'emploi peuvent entrer dans la salle de diffusion en direct en scannant le code, qui peut non seulement consulter les sociétés de recrutement sur place et les postes, mais également consulter rapidement les dernières politiques.

sur février 14 Les émissions en direct du salon spécial pour le "Spring Breeze Action" dans la zone de libre-échange de Qingdao, province du Shandong. L'agence de presse Xinhua (photo de Zhang Jingang)

De nombreux salons de l'emploi offrent également des services de conseil tels que la planification de carrière et les conseils sur l'emploi pour aider les diplômés à clarifier leur orientation professionnelle et à améliorer leur compétitivité pour l'emploi.

"L'instructeur de carrière a soigneusement vérifié mon curriculum vitae, a présenté des suggestions de modification et m'a aidé à analyser ma direction de carrière future, qui a largement répondu à ma confusion." a déclaré Wang Yiwen, un étudiant principal de Shanxi.

Plus de nouveaux moyens techniques ont également été investis dans des activités de recrutement de talents. L'expérience de la «recherche d'emploi sur l'IA» a été lancée lors du First Talent Job Fair dans la nouvelle année 2025 dans le district de Xiaoshan, Hangzhou. Une fois que le demandeur d'emploi est autorisé et certifié, il peut terminer le processus de génération automatique de modèles de curriculum vitae et correspondant aux postes prévus dans les 15 secondes via le système de demandeur d'emploi pour compléter rapidement et avec précision la soumission de CV.

Dans le récent événement de recrutement du Nouvel An à grande échelle qui s'est tenu dans le district de Nanshan, Shenzhen, le district de Nanshan a lancé le service de concert de "travail à proximité", qui élimine les intermédiaires, est gratuit tout au long du processus, et peut être utilisé en ouvrant Wechat, de sorte que davantage de rêve de "aller à la recherche de personnes à proximité".

Le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale a récemment publié des données. De la mi-janvier au 11 février, 22 000 activités de recrutement de différents types ont été tenues à l'échelle nationale, avec 15 millions d'emplois émis; 15 000 véhicules spéciaux, trains spéciaux et vols affrétés pour les travailleurs migrants ont été émis et 370 000 travailleurs ont été transportés.