CCTV News: Avec la fin des vacances du festival du printemps, les travailleurs migrants se sont lancés sur la route pour retourner au travail, commençant un travail acharné du Nouvel An. De la maison aux terres étrangères, comment pouvons-nous rendre notre voyage de retour au travail en douceur et confortablement? Quels changements et la température peuvent être observés dans une série de mesures d'assistance ciblées? "News 1 + 1" relie Li Qian, directeur du Centre des services d'emploi du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la région autonome de Guangxi Zhuang, et Cheng Tao, directeur adjoint de l'administration des services d'emploi du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Guangdong, pour prêter attention ensemble.

Selon les statistiques, il y a environ 14 millions de travailleurs migrants au Guangxi, dont environ 6,8 millions de personnes travaillent en dehors de la province, et plus de 90% d'entre eux sont concentrés dans le Guangdong.

En tant que grande province pour l'exportation du travail, quel type de services la population locale fournira-t-elle pour garantir que les travailleurs migrants retournent au travail?

Directeur du Centre de services d'emploi du Département du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de Guangxxxxxi Région autonome de Zhuang: Au premier trimestre de cette année, notre département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangxi a fait tout son possible pour faire du bon travail dans les services d'emploi pendant la période de pointe du changement de main-d'œuvre et la période critique de reprise du travail et la production d'entreprises. Au premier trimestre, plus de 1 000 trains spéciaux devaient être lancés. Dans le même temps, nous occuperons plus de 1 000 salons spéciaux, publierons plus de 2 millions d'emplois et fournirons des services d'emploi public à plus d'un million de personnes.

À l'heure actuelle, nous avons lancé plus de 500 trains spéciaux, dont plus de 480 trains spéciaux et plus de 20 trains spéciaux. Le nombre cumulatif de travailleurs migrants retournant au travail a dépassé 30 000 services point à point. En ce qui concerne les objectifs de service, nous ciblons les ouvriers ruraux en mettant l'accent sur la réduction de la pauvreté, et les promouvons à retourner au travail et à augmenter leur revenu grâce à une livraison de main-d'œuvre gratuite.

Directeur du service d'emploi du Département du département des ressources humaines et de la sécurité sociale de Guangxi du Centre de services d'emploi du Département du département et de la sécurité sociale de Guangxi du Centre de services d'emploi du département et de la sécurité sociale de Guangxi Région autonome Li Qian: Guangxi est une province et une région avec une grande ressource de travail et une province et une région avec une exportation de main-d'œuvre importante. Nous avons plus de 14 millions de travailleurs ruraux, dont environ 6,8 millions de travailleurs migrants travaillent dans le district. Plus de 90% des personnes qui travaillent dans d'autres provinces sont concentrées dans la province du Guangdong, avec environ 6,3 millions de personnes. Le reste des gens qui sortent pour travailler à l'extérieur du district se trouvent principalement dans le delta de la rivière Yangtze, Pékin-Tianjin-Hebei et d'autres endroits.

Dans la situation globale de l'emploi, l'ampleur de la main-d'œuvre rurale travaillant au Guangxi est restée généralement stable ces dernières années. Du point de vue des caractéristiques et des changements, il y a trois aspects principaux:

● Tout d'abord, les travailleurs ont des exigences plus élevées pour le confort et la sécurité de sortir au travail. Par exemple, le grand nombre de motos qui ont voyagé entre le Guangdong et le Guangxi dans les premières années ont maintenant diminué de manière significative, et davantage de personnes ont choisi l'auto-conduite, les navettes et les trains à grande vitesse avec un confort et une sécurité plus élevés.

● Le deuxième changement est que le nombre de personnes qui restent au Guangxi pour travailler ont également montré une tendance croissante. Ces dernières années, alors que la reprise économique et l'élan positif de Guangxi continue de se consolider et l'accumulation de facteurs positifs pour stabiliser l'emploi, le nombre de personnes retournant dans leur ville natale pour trouver des emplois et démarrer des entreprises augmente également d'année en année.

● Le troisième changement se reflète dans l'industrie de l'emploi. Avec le développement d'une nouvelle productivité de la qualité, la proportion de personnel engagée dans les technologies de l'information, la fabrication intelligente, la biomédecine, l'industrie des services modernes, l'économie numérique et d'autres industries a augmenté et le personnel engagé dans de nouveaux formulaires d'emploi tels que le streaming en direct du commerce électronique, les gars à emporter et les voitures en ligne augmente également année après année.

Guangdong est une province majeure pour les travailleurs migrés. Afin de répondre aux besoins en matière d'emploi après les vacances, le service des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong organisera plus de 2 000 activités de recrutement en ligne et hors ligne sous diverses formes. À l'heure actuelle, le département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong organise également 40 entreprises pour se rendre à Bijie et Liupanshui, Guizhou pour mener des activités de recrutement spéciales pour la coopération du travail entre l'Est et l'Ouest.

Cheng Tao, directeur adjoint du Bureau de l'administration des services d'emploi du département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong: nous sommes allés à Guizhou pour organiser une activité de recrutement pour la coopération du travail entre l'Est et l'Ouest. Il y a deux considérations principales. La première consiste à répondre aux besoins de production et d'emploi de nos entreprises après les vacances. La plupart des entreprises participant au salon de l'emploi fabriquent des entreprises avec des commandes suffisantes après la nouvelle année, et leurs besoins en matière d'emploi sont relativement solides. Notre service des ressources humaines et de la sécurité sociale aide les entreprises à recruter rapidement des employés appropriés en créant une plate-forme d'amarrage de l'offre et de la demande en ligne et hors ligne. D'un autre côté, nous jouons également le rôle du mécanisme de coopération du travail entre les régions orientales et occidentales pour promouvoir plus la main-d'œuvre rurale à Guizhou, en particulier ceux qui ont été sortis de la pauvreté, à Guangdong pour trouver un emploi.

Deputy Director of the Employment Service Administration Bureau of the Guangdong Provincial Department of Human Resources et la sécurité sociale: ils sont toujours mis en premier dans le salaire et les avantages sociaux. Ceux qui sont plus enquêts comprennent s'il faut signer un contrat de travail, payer la sécurité sociale, s'ils ont des opportunités d'améliorer la formation, etc. Les ressources humaines et les services de sécurité sociale à tous les niveaux du Guangdong ont toujours établi une qualité et un emploi de haute qualité dans une position de premier plan, et s'efforcent de fournir aux travailleurs migrants une série de services tels que des employés de haute qualité, de la formation et de la sécurité sociale et des droits pour aider les travailleurs migrants à trouver un emploi à Guangd.