সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ এবং সর্বস্তরে জনগণের আদালত তাদের প্রশাসনের প্রচেষ্টা বাড়িয়ে চলেছে, অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য মজুরি প্রদানের বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য যৌথ প্রচেষ্টা জোরদার করে এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থকে কার্যকরভাবে রক্ষা করে। ২০২০ থেকে ২০২৪ সাল পর্যন্ত পাঁচ বছরে, শ্রম পারিশ্রমিক পরিশোধের প্রত্যাখ্যানের 6,200 এরও বেশি ফৌজদারি মামলা শেষ করা হয়েছিল, এবং কার্যকর রায়তে 6,200 জনেরও বেশি লোককে সাজা দেওয়া হয়েছিল।
প্রশাসনের যৌথ প্রচেষ্টা শক্তিশালী করুন
<পি ডেটা-উত্স = "সিকে"> বিভিন্ন নীতি ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সাথে, বেশিরভাগ শ্রমিক সফলভাবে শ্রম পারিশ্রমিক অর্জন করতে পারে এবং মজুরি বকেয়া ব্যবস্থাপনায় উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করেছে। তবে কিছু নিয়োগকর্তা এবং ব্যক্তিরা শ্রম পারিশ্রমিকের উপর ডিফল্ট, এমনকি মজুরির বকেয়া বকেয়া, শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থকে গুরুতরভাবে লঙ্ঘন করে। শ্রমিকদের অধিকার এবং স্বার্থের আইনী সুরক্ষা আরও জোরদার করার জন্য এবং স্থানীয় আইন প্রয়োগকারী এবং বিচারিক অঙ্গগুলিকে বেতনের বকেয়া প্রশাসনের বিষয়ে আরও গভীর ও প্রাসঙ্গিক কাজ বাস্তবায়নের জন্য গাইড করার জন্য, আজ সুপ্রিম পিপলস কোর্ট এবং হিউম্যান রিসোর্সস অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি মন্ত্রক যৌথভাবে আইন অনুসারে দূষিত মজুরির আগমনকে শাস্তি দেওয়ার 5 টি সাধারণ মামলা প্রকাশ করেছে। <পি ডেটা-সোর্স = "কেকে"> প্রতিবেদন অনুসারে, নির্মাণ শিল্পে দূষিত মজুরি বকেয়া ঘন ঘন হয় এবং প্রায়শই প্রচুর সংখ্যক শ্রমিক জড়িত থাকে এবং শ্রম বকেয়া পরিমাণ বড়, যা বরাবরই মজুরি বকেয়া প্রশাসনের মূল ক্ষেত্র হয়ে দাঁড়িয়েছে। শ্রম পারিশ্রমিক পরিশোধ করতে অস্বীকার করার এই জাতীয় মামলাগুলি পরিচালনা করার জন্য, "তিনটি প্রভাব" এর জৈব unity ক্য নিশ্চিত করার জন্য মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ এবং বিচারিক অঙ্গগুলির কার্যকরী সমন্বয়কে কার্যকরভাবে জোরদার করা প্রয়োজন।কেস
"রেনের শ্রম পারিশ্রমিক প্রদান করতে অস্বীকার"
<পি ডেটা-উত্স = "সিকে"> "" পালিয়ে যাওয়া এবং গোপন করে শ্রম পারিশ্রমিক প্রদানের জন্য পালানো "এর আচরণ" আরও সাধারণ। তাদের দায়িত্ব ও দায়িত্ব, ফৌজদারি আইনের ডিটারেন্স এবং শিক্ষার কার্যগুলিকে সম্পূর্ণ নাটক দেয়, অপরাধীদের সক্রিয়ভাবে তাদের অর্থ প্রদানের দায়বদ্ধতাগুলি পূরণ করার আহ্বান জানায় এবং শ্রমিকদের অধিকার এবং স্বার্থের সুরক্ষায় এবং স্থানীয় সমাজের স্থিতিশীলতা এবং এর সংমিশ্রণকে মেনে চলার জন্য একটি "উইন-উইন" পরিস্থিতি অর্জন করে। ডেটা-সোর্স = "কেকে"> যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মজুরি বকেয়া অর্থ প্রদান করতে এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষার জন্য উত্সাহিত করার জন্য, ফৌজদারি আইনের ২ 276 অনুচ্ছেদে শ্রমের পারিশ্রমিক বেতন প্রত্যাখ্যানের জন্য শাস্তি প্রশমিত ও শাস্তি ছাড়ের শর্তাদি নির্ধারণ করে। আইন অনুসারে শ্রম পারিশ্রমিক প্রদান করতে অস্বীকার করার অপরাধের জন্য যথাযথ শাস্তির শর্তগুলি সঠিকভাবে উপলব্ধি করে।
