সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি, বেইজিং, 14 ই মে। শিরোনাম: কেন্দ্রীয় আটটি প্রবিধান হ'ল আয়রন বিধি এবং কঠোর বিধি

সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি রিপোর্টার গাও জিয়ানজুন

সম্প্রতি, কেন্দ্রীয় আটটি প্রবিধানকে পুরোপুরি প্রয়োগের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের বিশেষ দল এবং তাদের শিক্ষাব্যবস্থার জন্য কেন্দ্রীয় কমিশনের সাধারণ কার্যালয় এবং জিনাং সিটি -র মধ্যে 10 ক্যাড্রেসের প্রতিবেদন করা হয়েছে, কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের। আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান হ'ল কাজের স্টাইল উন্নত করার জন্য প্রবেশ পয়েন্ট এবং সংহতি আদেশ এবং এটি দীর্ঘমেয়াদী এবং কার্যকর লোহার নিয়ম এবং কঠোর রায়ও। কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের চেতনা বাস্তবায়নের জন্য, আমাদের অবশ্যই পাথর এবং লোহার উপর চিহ্নগুলিতে চিহ্ন রেখে যেতে হবে, অস্বাস্থ্যকর প্রবণতাগুলি নিরাময়ের জন্য নখের পেরেকের চেতনা ব্যবহার করতে হবে, জেদী সমস্যাগুলি সঠিক করতে হবে এবং দুর্নীতির প্রজনন ক্ষেত্রটি নির্মূল করতে হবে।

আটটি কেন্দ্রীয় বিধিবিধান গঠনের এবং বাস্তবায়ন হ'ল নতুন যুগে আস্থা স্থাপনের জন্য আমাদের দলের পদক্ষেপ। আমাদের অবশ্যই স্পষ্ট হতে হবে যে কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের বাস্তবায়ন এখনও সময়ে সময়ে ঘটে। যদিও কিছু দলের সদস্য এবং ক্যাডারদের ইতিবাচক মনোভাব রয়েছে, তারা "কথা বলতে গুরুত্বপূর্ণ, চিৎকার করা এবং এটি করার জন্য খালি" গুরুত্বপূর্ণ, এবং তারা কখনও ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপ প্রয়োগ করেনি। কিছু জায়গায়, আটটি বিধিবিধানগুলি বেদনাদায়ক বা স্থিতিশীল নয়, নিয়মগুলি একটি খালি স্লোগান হিসাবে পরিণত করে এবং শেষ পর্যন্ত সেগুলি loose িলে .ালা এবং নরম হওয়ার জন্য হারাতে থাকে।

নিয়ম গঠনের তাত্পর্যটির মূল চাবিকাঠি রেজোলিউট বাস্তবায়ন এবং কঠোর বাস্তবায়নের মধ্যে রয়েছে। কাজের শৈলীর উন্নতিতে, আমাদের অবশ্যই নতুন বিধিবিধান প্রতিষ্ঠা করতে হবে, গুরুতর ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে, ব্যবহারিক ফলাফল চাইতে হবে এবং প্রত্যাবর্তন রোধ করতে হবে। জনসাধারণকে সবচেয়ে শক্তিশালী এবং প্রতিফলিত করে এমন বিশিষ্ট সমস্যাগুলি অবশ্যই তদন্ত করতে হবে এবং কঠোরভাবে মোকাবেলা করতে হবে এবং তাদের নিরাময়ের জন্য নির্মম ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে এবং তাদের কখনই সহ্য করবেন না।

পার্টির সদস্য এবং ক্যাডারদের অবশ্যই দৃ ly ়ভাবে নিয়মের অনুভূতি স্থাপন করতে হবে, সর্বদা একটি পরিষ্কার মন রাখুন, সর্বদা শৃঙ্খলার স্ট্রিংটি শক্ত করে রাখুন এবং কাজের স্টাইল এবং চিত্রের গুরুত্ব গভীরভাবে বুঝতে পারেন। আপনার কথা এবং কাজগুলি দলীয় শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে কিনা তা পরিমাপ করতে আটটি প্রবিধানকে শাসক হিসাবে ব্যবহার করুন; আপনার কাজের শৈলীতে বিচ্যুতি রয়েছে কিনা তা দেখার জন্য এবং একই সাথে জনসাধারণের মন্তব্য এবং তদারকি সচেতনভাবে গ্রহণ করে কিনা তা দেখার জন্য আটটি প্রবিধানকে আয়না হিসাবে ব্যবহার করুন।

আটটি নিয়মাবলী একটি অনির্বচনীয় লাল রেখা। দলীয় সদস্য এবং ক্যাডারদের সর্বদা সংগঠন, দলীয় শৃঙ্খলা এবং জাতীয় আইন সম্পর্কে বিস্ময়ের অনুভূতি বজায় রাখা উচিত, সর্বদা অতল গহ্বরের প্রতি সতর্ক মনোভাব বজায় রাখা এবং পাতলা বরফের উপর হাঁটাচলা করা এবং স্ব-শৃঙ্খলা এবং স্ব-নিয়ন্ত্রণের মনোভাব গড়ে তোলা উচিত। যারা ভয় এবং চ্যালেঞ্জ শৃঙ্খলা সম্পর্কে অজ্ঞ তাদের অবশ্যই গুরুত্ব সহকারে মোকাবেলা করতে হবে এবং একটি উদাহরণ স্থাপন করতে হবে।

আদেশটি অবশ্যই বিশ্বাস করা উচিত, এবং আইনটি অবশ্যই অনুশীলন করা উচিত। তদারকি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা ও উন্নতি করে, সিস্টেমের খাঁচা আরও শক্ত করে তোলা, কখনও এক মুহুর্তের জন্য এটি ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়, এবং একটানা অধ্যবসায় অবিচল থাকে এবং "চারটি বাতাস" সংশোধন করতে থাকে, ক্রমাগত মাটি চাষ করে এবং কেন্দ্রীয় আটটি বিধিবিধানের বাঁধগুলি শক্তিশালী করে, এবং বাস্তব পরিচালনার পরিবেশ তৈরি করে, এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিচালনার জন্য সাহস করে।