সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি, বেইজিং, 14 ই এপ্রিল, শিরোনাম: প্রথম প্রকাশ! আমার দেশ উচ্চ দক্ষ সিভিল অ্যাফেয়ার্স প্রতিভা চাষকে শক্তিশালী করে

সিনহুয়া নিউজ এজেন্সি রিপোর্টার ঝু গওসিয়াং

প্রবীণ যত্নশীল, ফিউনারাল ওয়েটারস, অরথোটিক অ্যাসেমব্লারস, প্রোডিক্যালস ইনভেনজিক্যালস এবং টেকনোলজিক্যাল প্রোডাকশনে যেমন রয়েছে " ক্যারিয়ারের বিকাশের জন্য-

"পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত অবস্থান বা পরিচালনার অবস্থানগুলিতে উচ্চ দক্ষ নাগরিক বিষয় প্রতিভাগুলির জন্য চ্যানেলগুলি মসৃণ করে" "সমর্থন সমস্ত অঞ্চলকে পেশাদার শিরোনাম মূল্যায়নে অংশ নেওয়া উচ্চ-দক্ষ সিভিল অ্যাফেয়ার্স প্রতিভাগুলির মধ্যে পেশাদার চিঠিপত্রকে স্পষ্ট করে দিয়েছে," বেতনের উপর নির্ভরশীলতার উপর নির্ভরশীলতা জোরদার করে "," প্রতি 14 তমকে শক্তিশালী করে তোলে "। নাগরিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় এবং মানবসম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রক যৌথভাবে জারি করা সিভিল অ্যাফেয়ার্স ক্ষেত্রে উচ্চ দক্ষ প্রতিভাগুলির প্রথম দলিল। এটি সিভিল অ্যাফেয়ার্স দক্ষ প্রতিভা দলের ত্রুটিগুলির দিকে ইঙ্গিত করে এবং প্রতিভা প্রশিক্ষণ, ব্যবহার, মূল্যায়ন এবং উত্সাহের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা করে।

For some time, the civil affairs skilled talent team has had problems such as the overall shortage of the overall number, অপর্যাপ্ত চাষের ক্ষমতা এবং অযৌক্তিক কাঠামো। দস্তাবেজ জারি করা সামাজিক এবং বাজারের চাহিদা উপলব্ধি করা, বিদ্যমান ফাঁক এবং ত্রুটিগুলির দিকে গভীর নজর রাখা এবং আরও উন্নত উচ্চ দক্ষ নাগরিক বিষয় প্রতিভা গড়ে তুলতে সহায়তা করা।

সামাজিক ব্যথার পয়েন্টগুলিতে আক্রমণ করা এবং উচ্চ দক্ষ নাগরিক বিষয়গুলির প্রতিভাগুলির পূর্ণ-চেইন সিস্টেমের উন্নতি করা-

পরিসংখ্যান দেখায় যে আমার দেশের প্রবীণ জনসংখ্যা 65৫ বছর বা তার বেশি বয়সের জনসংখ্যা ২২০ মিলিয়ন ছাড়িয়েছে, যা দেশের মোট জনসংখ্যার প্রায় ১৫..6% হিসাবে রয়েছে। তবে, বয়স্ক কেয়ার কর্মীদের সংখ্যায় এখনও একটি বিশাল ব্যবধান রয়েছে। বয়স্ক জনসংখ্যার একটি বৃহত বেস রয়েছে, বার্ধক্য দ্রুত হয় এবং বয়স্ক যত্নের চাহিদা প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে মেলে না।

প্রতিবেদন অনুসারে, আমার দেশের তৃণমূল সিভিল অ্যাফেয়ার্স দক্ষ প্রতিভা দলের কম শিক্ষার স্তর এবং অপর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ তহবিল রয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে এখনও নাগরিক বিষয়গুলিতে দক্ষ প্রতিভাগুলির ফাঁক রয়েছে, বিশেষত প্রবীণ যত্ন কর্মীরা মারাত্মক ঘাটতির মুখোমুখি হচ্ছেন।

এই লক্ষ্যে, মতামতগুলি স্পষ্টভাবে জানিয়েছে যে আমাদের প্রতিভা গড়ে তোলার প্রচেষ্টা বৃদ্ধি করা, বৃত্তিমূলক শিক্ষার জোরালোভাবে বিকাশ করা, প্রতিভা প্রশিক্ষণের মডেল উদ্ভাবন করা এবং দুষ্প্রাপ্য প্রতিভাগুলির প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী করার চেষ্টা করা উচিত। আমরা বিশেষত বয়স্ক যত্ন কর্মীদের মতো দুর্লভ প্রতিভা প্রশিক্ষণ ও প্রশিক্ষণের প্রচেষ্টা বাড়ানোর প্রস্তাব দিই।

"মতামতটি শর্তগুলি পূরণ করার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ভর্তুকি, বৃত্তিমূলক দক্ষতা মূল্যায়ন ভর্তুকি এবং দক্ষতা উন্নয়নের ভর্তুকি সরবরাহ করার এবং ভর্তুকি মানগুলির জন্য একটি গতিশীল মূল্যায়ন এবং সামঞ্জস্য প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠার প্রস্তাব দেয়।" নাগরিক বিষয়ক মন্ত্রকের দায়িত্বে থাকা একজন প্রাসঙ্গিক ব্যক্তি প্রবর্তিত।

এ ছাড়াও, মতামতগুলি প্রতিভা ব্যবহারের সিস্টেমের উন্নতি এবং প্রতিভা প্রণোদনা ব্যবস্থার উন্নতির জন্য ব্যবস্থাও করে: চাকরির ব্যবহারের প্রক্রিয়াটিকে অনুকূল করে তোলা, নিয়োগকারীদের সংগঠন পরিচালনায় উচ্চ-দক্ষ নাগরিক বিষয় প্রতিভা বাছাইয়ের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দিতে উত্সাহিত করে; পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত অবস্থান বা পরিচালনার অবস্থানগুলিতে উচ্চ দক্ষ নাগরিক বিষয় প্রতিভা প্রবাহের জন্য চ্যানেলগুলিকে মসৃণ করা; প্রতিভা সুবিধার স্তর উন্নত করা, প্রতিভা ভাতা এবং ভর্তুকি ব্যবস্থার উন্নতি করা এবং প্রতিভা উত্সাহ এবং প্রশংসার তীব্রতা বৃদ্ধি করা ...

"আসল" ব্যবস্থাগুলির একটি সিরিজ কেবল আমার দেশের উচ্চ দক্ষ-দক্ষ সিভিল অ্যাফেয়ার্স টিমকে একটি পরিষ্কার "টাস্ক বই" নির্মাণকেই দেয় না, তবে এই পেশাদার শ্রমিকের জন্য বিকাশের আত্মবিশ্বাস এবং নতুন সুযোগগুলিও নিয়ে আসে না।

ক্যারিয়ারের বিকাশের "সিলিং" ভাঙ্গুন এবং নাগরিক বিষয়গুলিতে দক্ষ প্রতিভার মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি উন্নত করুন -

অতীতে, নিয়োগকর্তারা "পাঁচ -স্তরের শ্রম" সিস্টেম প্রয়োগ করেছিলেন, যথা জুনিয়র শ্রমিক, মধ্যবর্তী শ্রমিক, সিনিয়র শ্রমিক, প্রযুক্তিবিদ এবং সিনিয়র প্রযুক্তিবিদরা। নাগরিক বিষয়গুলিতে উচ্চ দক্ষ প্রতিভাগুলির ক্যারিয়ারের বিকাশ কম "সিলিং" এবং দুর্বল আকর্ষণের মতো সমস্যার মুখোমুখি।

এই ক্ষেত্রে, মতামতগুলি ক্যারিয়ার বিকাশের চ্যানেলগুলি সম্প্রসারণ করার দিকে মনোনিবেশ করে, দক্ষতার স্তর বাড়ানোর প্রস্তাব দেয় এবং নিয়োগকর্তাদের উচ্চ পরিপক্কতা এবং "পাঁচ-স্তরের শ্রম" সিস্টেম থেকে নতুন "আট-স্তরের শ্রম" সিস্টেমে তাদের মূল পেশাগুলি প্রসারিত করার জন্য প্রচার করে: শিক্ষানবিশকে নীচের দিকে যুক্ত করে এবং বিশেষ প্রযুক্তিবিদ এবং প্রধান প্রযুক্তিবিদদের আপওয়ার্ড যুক্ত করে।

মতামতগুলি স্থানীয় সরকারগুলিকে পেশাদার শিরোনাম পর্যালোচনাতে অংশ নেওয়া উচ্চ দক্ষ নাগরিক বিষয় প্রতিভাগুলির মধ্যে পেশাদার চিঠিপত্র সক্রিয়ভাবে অন্বেষণ ও স্পষ্ট করতে সহায়তা করে এবং পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের সংশ্লিষ্ট স্তর অনুসারে উচ্চ দক্ষ প্রতিভাগুলির সংহতকরণ এবং বিকাশের প্রচার করে, যা উচ্চ-স্কিল্ড সিভিল অ্যাফেয়ার্সের কেরিয়ার বিকাশের পথকে আরও স্পষ্ট করে তোলে।

কেরিয়ারের বিকাশের সাথে দক্ষতার স্তরের সংযোগ স্থাপন করা "মুখ এবং ভিতরে উভয়ই দেওয়া" বলা যেতে পারে।

মতামতগুলি দক্ষতা স্তর সনাক্তকরণের জন্য চ্যানেলগুলি আরও খোলার প্রস্তাব দেয়, নাগরিক বিষয়গুলি বৃত্তিমূলক দক্ষতা স্তর শংসাপত্র বাস্তবায়নের জন্য জাতীয় সামাজিক প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন সংস্থাগুলিকে সমর্থন করে; সমস্ত পক্ষের অনুসন্ধানের অভিজ্ঞতা সক্রিয়ভাবে শোষণ করে এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রতিযোগিতা পরিচালনা করে ...

"পরবর্তী পদক্ষেপে আমরা মতামতগুলি ভালভাবে বাস্তবায়নের জন্য সমস্ত অঞ্চলের সাথে কাজ করব, এবং উচ্চ-দক্ষ প্রতিভাগুলির একটি দলের চাষ ও নির্মাণকে ত্বরান্বিত করব যা নাগরিক বিষয়গুলির উচ্চ-মানের উন্নয়নে কার্যকরভাবে সমর্থন করতে পারে।" নাগরিক বিষয়ক মন্ত্রকের দায়িত্বে থাকা একজন প্রাসঙ্গিক ব্যক্তি ড।

সিভিল অ্যাফেয়ার্স দক্ষ প্রতিভা জাতীয় দক্ষ প্রতিভা দলের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। দস্তাবেজ জারি ও বাস্তবায়নের সাথে সাথে আমরা বিশ্বাস করি যে সিভিল অ্যাফেয়ার্স সার্ভিসেসের ক্ষেত্রে উচ্চমানের শ্রমিক এবং প্রযুক্তিগত এবং দক্ষ প্রতিভাগুলির একটি দল উত্থিত হবে এবং গৌরবময় শ্রম, মূল্যবান দক্ষতা এবং দুর্দান্ত সৃষ্টির যুগের শৈলী নতুন অধ্যায়গুলি লিখতে থাকবে।