চীন নিউজ সার্ভিস, ৩১ শে মার্চ। মানবসম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের ওয়েচ্যাট অফিসিয়াল অ্যাকাউন্ট অনুসারে, কর্মীরা কি তাদের বার্ষিক ছুটি ছেড়ে ইউনিট থেকে ক্ষতিপূরণ চাইতে পারেন? এই ইস্যু সম্পর্কে, মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল যে "এন্টারপ্রাইজ কর্মচারীদের জন্য প্রদত্ত বার্ষিক ছুটির জন্য বাস্তবায়ন ব্যবস্থা" অনুসারে, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের বার্ষিক ছুটি নেওয়ার ব্যবস্থা করেন, তবে যে কর্মচারীরা তাদের নিজস্ব কারণে লিখিতভাবে বার্ষিক ছুটি জমা দেয়, নিয়োগকর্তারা কেবল তাদের সাধারণ কাজের সময়কালে তাদের মজুরি এবং আয় প্রদান করতে পারেন।
<পি শ্রেণি = "ফটো_আইএমজি_20190808"> <আইএমজি এসআরসি = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-31/2g35oafwvff.jpg"/> <পি ক্লাস থেকে "
মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রনালয়
