সিসিটিভি নিউজ: হাইনান প্রাদেশিক হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এর ওয়েচ্যাট অফিসিয়াল অ্যাকাউন্ট অনুসারে, ২৪ শে মার্চ হাইনান প্রাদেশিক হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন পদত্যাগ ও প্রত্যাহারের ব্যবসায়ের জন্য হ্যান্ডলিং শর্তগুলি অনুকূলিতকরণ এবং সামঞ্জস্য করার বিষয়ে একটি নোটিশ জারি করেছে।

"নিয়ন্ত্রণ, তদারকি এবং পরিষেবা" সংস্কারকে আরও গভীর করার জন্য, ব্যবসায়ের পরিবেশকে অনুকূলিত করতে, কর্মীদের তাদের জীবনযাত্রা এবং জীবনযাপনের প্রয়োজন উন্নত করার ক্ষেত্রে পদত্যাগ করার ব্যবহারিক সমস্যাগুলি কার্যকরভাবে সমাধান করা, এবং আবাসন প্রভিডেন্ট ফান্ডের সাথে [প্রমানকেন্দ্রিক তহবিলের অর্থ প্রদান করা কর্মচারীদের সুখ এবং সন্তুষ্টি, "প্রমানের সাথে" প্রোভেনডের সাথে সম্পর্কিত "নোটিশ অনুসারে" নোটিশ অনুসারে "নোটিশে" নোটিশ অনুসারে "নোটিশে" নোটিশ অনুসারে " হাইনান প্রদেশের আসল পরিস্থিতি, আবাসন প্রভিডেন্ট ফান্ড প্রত্যাহারের পদত্যাগের শর্তগুলি অনুকূলিত এবং সামঞ্জস্য করা হয়েছে।

অপ্টিমাইজেশন এবং অ্যাডজাস্টমেন্টের মূল বিষয়বস্তু

এই অপ্টিমাইজেশন এবং সমন্বয়ের মূল বিষয়বস্তু হ'ল এই প্রদেশের কর্মচারীদের পদত্যাগের জন্য একটি শর্ত প্রত্যাহার করা: "হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং নগর কর্মচারী পেনশন বীমা আমাদের প্রদেশে 24 মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত করা হয়েছে", আমাদের প্রদেশে 12 মাসেরও বেশি ", যা এই প্রদেশের কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং পেনশন বীমা প্রদান বন্ধ করার জন্য সময়কে ব্যাপকভাবে সংক্ষিপ্ত করে তোলে এবং পদত্যাগ প্রত্যাহার ব্যবসায় পরিচালনা করতে অবদানকারী কর্মীদের অভিজ্ঞতার উন্নতি করে।

অপ্টিমাইজেশন এবং সমন্বয়ের পরে পদত্যাগ প্রত্যাহারের ব্যবসা পরিচালনার শর্তগুলি হ'ল: যদি এই প্রদেশের নিবন্ধিত কর্মীরা ইউনিটের সাথে তাদের শ্রম সম্পর্কের সমাপ্তি বা সমাপ্ত করে, তবে তাদের আবাসন প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং নগর কর্মচারী পেনশন বীমাটি আমাদের প্রদেশে 12 মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিতের জন্য স্থগিত করে এবং অন্যান্য প্রদেশে হাউজিং প্রভিডেন্টের তহবিলের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে না, তারা হাউজিং প্রভিডেন্টস ফান্ডকে অবিরত রাখতে পারে না। পদত্যাগ এবং এই প্রদেশে নিবন্ধিত নয় এমন কর্মচারীদের প্রত্যাহারের শর্ত অপরিবর্তিত রয়েছে।

জনগণকে উপকৃত করার ব্যবস্থা

পদত্যাগ প্রত্যাহারের ব্যবসা একটি প্রতিশ্রুতি ব্যবস্থায় পরিচালিত হয়। যদি পরিবারের নিবন্ধকরণের তথ্য ভাগ করা যায়, তবে যে কর্মচারী আমানত করেন তাদের একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চিঠিতে স্বাক্ষর করতে হবে এবং "শূন্য উপকরণ" অনুসারে প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য আবেদন করতে হবে; যদি যে কর্মচারী গৃহস্থালীর নিবন্ধকরণের তথ্য ভাগ করতে ব্যর্থ হন, তবে যে কর্মচারী আমানত করেন তিনি একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চিঠিতে স্বাক্ষর করবেন এবং প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য আবেদনের জন্য "গৃহস্থালি নিবন্ধকরণ বই" জমা দিতে হবে।

এটি বিশেষত জোর দেওয়া হয়েছে যে যেসব কর্মীরা জমা দেয় তাদের সৎ ও বিশ্বাসযোগ্য হওয়া উচিত এবং নিয়ম অনুসারে কঠোরভাবে প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য আবেদন করা উচিত। যদি একবার প্রত্যাহারটি মিথ্যা প্রতিশ্রুতি বা জাল অ্যাপ্লিকেশন উপকরণগুলির মাধ্যমে অবৈধভাবে পরিচালিত হয়, একবার যাচাই করা হয়, উত্থাপিত সমস্ত তহবিল অবশ্যই ফিরে আসতে হবে এবং হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ডের credit ণ মূল্যায়নের প্রাসঙ্গিক বিধান অনুসারে credit ণ শাস্তি প্রয়োগ করা উচিত।

শংসাপত্রের মান

(i) হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড সাসপেনশন সময় নির্ধারণের জন্য মানক। হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড স্থগিত করার সময়টি সেই সময় থেকেই যখন কর্মচারী পদত্যাগ ও প্রত্যাহারের জন্য আবেদনের দিনে সর্বশেষ আবাসন প্রভিডেন্ট ফান্ড জমা দেয়, শুরু এবং শেষ সময়টি নির্দিষ্ট মাসের চেয়ে বেশি হওয়া উচিত। তাদের মধ্যে: যারা এই প্রদেশে নিবন্ধিত নন তাদের months মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত করা উচিত এবং যারা এই প্রদেশে নিবন্ধিত তাদের 12 মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত করা উচিত। হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড পেমেন্টের মধ্যে সাধারণ রেমিট্যান্স পেমেন্ট, সম্পূর্ণ রেমিট্যান্স পেমেন্ট, পার্থক্য রেমিট্যান্স পেমেন্ট এবং অন্যান্য অর্থ প্রদানের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং এতে প্রশাসনিক আইন প্রয়োগকারী এবং অধিকার সুরক্ষা এবং পদত্যাগের পরে রেমিট্যান্স পেমেন্টের জন্য জোরপূর্বক রেমিট্যান্স প্রদানগুলি অন্তর্ভুক্ত নয়। যদি কর্মচারীর অ্যাকাউন্টটি স্বাভাবিক হয় এবং ইউনিটটি হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ডের স্থগিতাদেশের জন্য আবেদন করে থাকে তবে কর্মচারীর হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড স্থগিত করার সময় স্থগিত পেমেন্ট পিরিয়ড অন্তর্ভুক্ত করা হবে না।

(2) নগর কর্মীদের জন্য পেনশন বীমা স্থগিতের সময় নির্ধারণের জন্য মান। নগর কর্মচারী পেনশন বীমা জন্য স্থগিতাদেশের সময়টি শুরু হয় যখন কর্মচারী পদত্যাগ এবং প্রত্যাহারের জন্য আবেদনের দিনটিতে সর্বশেষ নগর কর্মচারী পেনশন বীমা প্রদান করে, শুরু এবং শেষ সময়টি নির্দিষ্ট মাসের চেয়ে বেশি হওয়া উচিত। তাদের মধ্যে: যারা এই প্রদেশে নিবন্ধিত নন তাদের months মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত করা উচিত এবং যারা এই প্রদেশে নিবন্ধিত তাদের 12 মাসেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত করা উচিত। যদি কর্মচারীর অ্যাকাউন্টটি স্বাভাবিক হয় এবং ইউনিট পেনশন বীমাগুলির স্থগিত অর্থ প্রদানের জন্য আবেদন করে থাকে তবে মুলতুবি অর্থ প্রদানের সময়টি যখন কর্মচারীর পেনশন বীমা স্থগিত করা হয় তখন অন্তর্ভুক্ত করা হবে না।

(iii) নগর কর্মচারীদের 'পেনশন বীমা রাষ্ট্রীয় অঙ্গ, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ, নগর সমষ্টিগত উদ্যোগ, বিদেশী বিনিয়োগকারী উদ্যোগ, নগর বেসরকারী উদ্যোগ এবং অন্যান্য নগর উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠান, বেসরকারী অ-উদ্যোগী ইউনিট, সামাজিক গোষ্ঠী এবং অন্যান্য ইউনিট, এবং ব্যক্তিগতভাবে পেইসেন পেইশনকে পেইশন পেইশন অন্তর্ভুক্ত করে না তাদের দ্বারা পেনশন অন্তর্ভুক্ত করে না।