"আমাদের সামাজিক গোষ্ঠীগুলি পরিমার্জন এবং পার্থক্যযুক্ত। কুরিয়ারদের জন্য, অনলাইন রাইড-হেলিং ড্রাইভার, ই-বাণিজ্য অনুশীলনকারী ইত্যাদির জন্য যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উত্থিত হয়েছে, আমাদের অবশ্যই এই ফাঁক পূরণের জন্য পরিচালনা এবং পরিষেবাগুলি চালিয়ে যেতে হবে। আমাদের অবশ্যই পরিচালনা এবং পরিষেবা উভয়ই থাকতে হবে।" ৫ ই মার্চ, সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিং জিয়াংসু প্রতিনিধি দলের আলোচনায় অংশ নেওয়ার সময় উদ্বেগের সাথে বলেছিলেন।
<পি শ্রেণি = "ফটো_আইএমজি_20190808"> <আইএমজি এসআরসি = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-13/vgdmgdknxu.png"//p> //p> //p> এর গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং গুরুত্বপূর্ণ একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশটি গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ রয়েছে সামাজিক উন্নয়ন। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্ল্যাটফর্ম অর্থনীতির প্রতিনিধিত্বকারী নতুন ব্যবসায়িক ফর্ম্যাটগুলি দ্রুত বিকাশ লাভ করেছে, দেশব্যাপী ৮৪ মিলিয়ন নতুন কর্মসংস্থান ফর্ম রয়েছে, মোট কর্মচারীর সংখ্যার 21%, সমস্ত ক্ষেত্র এবং উত্পাদন এবং জীবনের স্তরকে আচ্ছাদন করে।"এর অবশ্যই পরিচালনা এবং পরিষেবা উভয়ই থাকতে হবে।" একটি উদ্বেগ সামঞ্জস্যপূর্ণ।
"এই ব্যস্ত কাজ কি?" "বসন্ত উত্সব চলাকালীন বাড়িতে যাওয়া কি খুব ব্যস্ত?" 2019 সালের বসন্ত উত্সবের প্রাক্কালে, সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিং তাদের কাজ এবং জীবনের পরিস্থিতি বোঝার জন্য কাজ করছেন এমন "কুরিয়ার বয়েজ" দেখার জন্য বেইজিংয়ে শিটো হুটং, কিয়ানমেন, বেইজিংয়ে গিয়েছিলেন; শানসির জাশুইতে, সাধারণ সম্পাদক গ্রামীণ ই-কমার্সকে উত্সাহিত করতে সরাসরি সম্প্রচারের কক্ষে গিয়েছিলেন; চাংশায়, হুনানের সাধারণ সম্পাদক আলোচনার সময় ট্রাক ড্রাইভার এবং কুরিয়ার ছেলেদের লোকদের কণ্ঠস্বর শোনার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন ... সাধারণ সম্পাদক সর্বদা তাদের জরুরি ও কঠিন সময় নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন।
শীর্ষ-স্তরের নকশা উন্নত করা হচ্ছে।
কেন্দ্রীয় সামাজিক কর্ম বিভাগ 2023 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং বিভিন্ন স্থানে সামাজিক কর্ম বিভাগগুলি একের পর এক প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল; কেন্দ্রীয় সামাজিক কর্ম সম্মেলনটি ২০২৪ সালে প্রথমবারের মতো অনুষ্ঠিত হয়েছিল, এবং সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিং সামাজিক কাজের বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা দিয়েছিলেন এবং জোর দিয়েছিলেন যে আমার দেশের সামাজিক কাঠামো গভীর পরিবর্তনগুলি চলছে, বিশেষত উদীয়মান ক্ষেত্রগুলির দ্রুত বিকাশ, নতুন অর্থনৈতিক সংগঠন এবং নতুন সামাজিক সংগঠনগুলির মধ্যে উত্থিত হয়, নতুন কর্মসংস্থান এবং সামাজিক কর্মসংস্থান এবং নতুন বিষয়গুলির স্কেল রয়েছে যা নতুন নতুন কাজগুলি এবং নতুন নতুন কাজগুলি হয়।
"নতুন অর্থনৈতিক সংগঠন, নতুন সামাজিক সংস্থা এবং নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর দলীয় বিল্ডিং হাইলাইট করুন এবং ক্রমাগত দলের আবেদন, উদীয়মান ক্ষেত্রগুলিতে সংহতি এবং প্রভাবকে বাড়িয়ে তোলে" "আদর্শিক নির্দেশিকা এবং নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর জন্য সংহতি এবং পরিষেবা কাজের ক্ষেত্রে একটি ভাল কাজ করুন", সাধারণ সচিব শি জিনিং কীটি নির্দেশ করেছেন।
পরিচালনা এবং পরিষেবাগুলি অনুসরণ করা হচ্ছে।
তিনি আন্তরিকভাবে মনে করিয়ে দিয়েছিলেন "একটি সময়ের একটি সময় নিয়ে সমস্যা রয়েছে এবং একটি গোষ্ঠীর অন্য একটি গ্রুপের সাথে অসুবিধা রয়েছে, আমাদের অবশ্যই এটির দিকে মনোযোগ দিতে হবে এবং ক্রমাগত এটি সমাধান করতে হবে।" তিনি বারবার জোর দিয়েছিলেন যে "আমাদের একাধিক চ্যানেলের মাধ্যমে নমনীয় কর্মসংস্থানের জন্য সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উন্নতি করতে হবে" এবং উল্লেখ করেছেন যে "সম্পর্কিত আইন, বিধি, নীতিমালা এবং ব্যবস্থাগুলি দেরিতে আসতে পারে না।"
18 তম সিপিসি কেন্দ্রীয় কমিটির পঞ্চম পূর্ণাঙ্গ অধিবেশন থেকে প্রথমবারের মতো "নতুন কর্মসংস্থান ফর্ম" ধারণাটি উল্লেখ করে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 20 তম জাতীয় কংগ্রেসের রিপোর্টে, "নতুন কর্মসংস্থানগুলির মধ্যে শ্রমিক ফর্মের অধিকার এবং স্বার্থকে জোরদার করার জন্য" প্রস্থের প্রস্থের দ্বারা "নতুন কর্মসংস্থান ফর্মের অধিকার এবং স্বার্থকে জোরদার করার প্রয়োজনীয়তা" রয়েছে, " 2025 সরকারী কাজের প্রতিবেদন, নতুন কর্মসংস্থান ফর্মগুলিতে শ্রমিকদের অধিকার এবং স্বার্থের সুরক্ষা জোরদার করার জন্য, ধাপে ধাপে।
নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর স্বাস্থ্য সরবরাহ করুন। ২০২৩ সালে, মানবসম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রক "নতুন কর্মসংস্থান ফর্ম (ট্রায়াল) এর শ্রমিকদের জন্য শ্রম চুক্তি এবং লিখিত চুক্তিগুলির সমাপ্তির জন্য নির্দেশিকা জারি করেছিলেন, যা স্পষ্টভাবে বলেছিল যে নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর পেশাগত উদ্বেগগুলি সমাধানের জন্য পেশাগত আঘাত সুরক্ষা ব্যবস্থাটি নথিতে লেখা উচিত; এই বছরের সুপ্রিম কোর্টের কাজের প্রতিবেদনে নতুন কর্মসংস্থান আকারে শ্রম বিরোধের গাইডের মামলাগুলি প্রকাশের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। প্ল্যাটফর্ম উদ্যোগগুলির জন্য যার জন্য শ্রমিকদের পৃথক পরিবার হিসাবে নিবন্ধন করা এবং তারপরে তথাকথিত সহযোগিতা চুক্তিতে স্বাক্ষর করা প্রয়োজন, এটি স্পষ্ট যে কর্মসংস্থানের সত্যতার ভিত্তিতে শ্রম সম্পর্ক নির্ধারণ করা হবে এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ কার্যকরভাবে সুরক্ষিত থাকবে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বিভিন্ন স্থানগুলি নতুন ব্যবসায়িক ফর্ম এবং নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর পার্টি বিল্ডিং কাজের সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধান এবং প্রচার করেছে। সাংগঠনিক কভারেজকে শক্তিশালী করে, সম্প্রদায় প্রশাসনে সংহত করে এবং পরিষেবা ব্যবস্থার উন্নতি করে তারা সংহতি, সাফল্যের বোধ এবং নতুন ব্যবসায়িক ফর্ম এবং নতুন কর্মসংস্থান গোষ্ঠীর লাভের বোধকে বাড়িয়ে তুলেছে।
"সামাজিক কাজ অবশ্যই শক্তিশালী করা উচিত", দেশের মহত্ত্বের দিকে মনোনিবেশ করুন, "নতুন যুগে সংগ্রাম" এবং "একটি উন্নত জীবনের স্রষ্টা এবং অভিভাবক" হন।
পরিকল্পনা: ডু শ্যাংজে
লিখেছেন: লিয়াং গুয়ানকুন, লি জিয়ানগুয়াং
সম্পাদক: হান ওয়েনিয়ান
প্রুফরিডিং: জিয়ং জি
এডিটর: হান ওয়েনিয়ান



