وكالة الأنباء شينخوا ، بكين ، 31 يناير (المراسل جيانغ لين) ، تعلم المراسل مؤخرًا من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الذي ستركز في عام 2024 في عام 2024 ، وسوف تركز إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي على تحسن في نظام التدريب على المهارات المهنية المليئة بالشكل المليون على مدار السنة.
وفقًا لـ Wang Xiaojun ، نائب مدير قسم بناء القدرات المهنية في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، في عام 2024 ، ستنفذ أماكن مختلفة نظام مستوى المهارات المهنية "العامل الجديد" وتنفيذ شهادة مستوى المهارات المهنية. حصل ما مجموعه أكثر من 12 مليون عامل على شهادات مستوى المهارات المهنية أو شهادات التأهيل المهني على مدار العام.
وفقًا لقواعد السياسة لعام 2024 ، بعد أن شارك الموظفون في الخدمة الذين شاركوا في التأمين ودفعوا لمدة عام واحد وحصلوا على شهادات مؤهلة مهنية أو شهادات على مستوى المهارة المهنية ، وسوف يصدر أولئك الذين يتلقون إعانات التأمين على البطالة على 1000 YUAN ، على الأقل.
"في عام 2025 ، سوف نركز على المجموعات الرئيسية مثل العمال المهاجرين ، وخريجي الجامعات العاطلين عن العمل من المدرسة ، والأشخاص العاطلين عن العمل المسجلين ، والأشخاص الذين يعانون من صعوبات في العمل ، وتنظيم وتنفيذ التدريب على المهارات المهنية القائمة على المشاريع حول المجالات الرئيسية مثل الرعاية الصحية ، والخدمات المتقدمة ، والوظائف الحديثة ، وعمليات عمل جديدة لتحسين وثيقة التدريب على المهارات في الترويج للتنفيذ." قال وانغ شياوخون.
