أخبار CCTV: في 17 يناير ، عقد مكتب المعلومات في مؤتمر صحفي حول تشغيل الاقتصاد الوطني في عام 2024. في الاجتماع ، قال فو لينغهوي ، المتحدث باسم المكتب الوطني للإحصاء ومدير الإحصاءات الاقتصادية الوطنية الشاملة ، إن الوظيفة هي قضية يهتم الجميع بشدة. التوظيف هو أساس رزق الناس ومصدر الدخل. تولي اللجنة المركزية الحزبية اهتمامًا كبيرًا لها وتضع دائمًا الاستقرار وتوسيع العمل في قمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية. على الرغم من أن العملية الاقتصادية في عام 2024 تواجه العديد من التحديات وبعض المؤسسات تواجه صعوبة في التشغيل ، فإن الاقتصاد الوطني مستقر وثابت عمومًا ، ويتوسع حجم الاقتصاد ، ويستمر قدرة التوظيف الكبيرة في صناعة الخدمات. مع تطوير بعض أشكال الأعمال الجديدة والنماذج الجديدة والصناعات الجديدة ، تزداد القوة الدافعة للعمالة ، وتلعب دورًا مهمًا في استقرار التوظيف. في الوقت نفسه ، لا تزال سياسات أولوية التوظيف في مكانها ، وهذه العوامل تدعم بشكل مشترك الاستقرار العام للعمالة في عام 2024.

من الوضع الإجمالي ، انخفض معدل البطالة في المناطق الحضرية الوطنية في عام 2024 ، وكان متوسط ​​معدل البطالة في الحضرية الوطني في عام 2024 ، بنسبة 5.1 ٪ في السنة السابقة. من منظور ربع سنوي ، كانت الأرباع الأربعة 5.2 ٪ ، 5.0 ٪ ، 5.2 ٪ ، و 5.0 ٪ ، على التوالي ، وظل الوضع الإجمالي مستقرًا بشكل أساسي. كان متوسط ​​مستوى معدل البطالة في المناطق الحضرية البالغة 5.1 ٪ في عام 2024 في مستوى منخفض نسبيًا في السنوات الأخيرة ، مما يشير إلى أن وضع التوظيف ظل مستقرًا بشكل أساسي بشكل عام.

من منظور المجموعات الرئيسية ، تحسن وضع التوظيف في المجموعات الرئيسية الرئيسية ، مثل العمال المهاجرين والشباب والأشخاص الذين يعانون من صعوبات في العمل ، والتي تحسنت بشكل عام. انطلاقًا من وضع العمال المهاجرين ، في عام 2024 ، كان متوسط ​​معدل البطالة في المناطق الحضرية في الأسر الزراعية الأجنبية 4.6 ٪ ، بانخفاض 0.3 نقطة مئوية عن عام 2023. ارتفع إجمالي عدد العمال المهاجرين بمقدار 2.2 مليون في عام 2024 ، بزيادة قدرها 0.7 ٪. في الوقت نفسه ، مع نهاية موسم التخرج ، تخفف ضغط التوظيف للشباب بعد يوليو. انخفض معدل البطالة الذي شمله الاستطلاع للعاملين في المناطق الحضرية الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا والذين لم يضم طلاب المدارس في ديسمبر بنسبة 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالشهر السابق ، وكان انخفاضًا لمدة أربعة أشهر متتالية. من منظور المجموعات التي تعاني من صعوبات في التوظيف ، بحلول نهاية عام 2024 ، تجاوز حجم توظيف الأشخاص الذين تم إخراجهم من الفقر في البلاد 33 مليون ، مما يتجاوز المهمة المستهدفة السنوية ، ويتجاوز 30 مليونًا لمدة أربع سنوات متتالية.

في العام الماضي ، واجه الاقتصاد بالفعل بعض الصعوبات ، لكن القدرة على الحفاظ على الاستقرار في العمالة تأتي بشكل أساسي من التوسع في الحجم الاقتصادي الكلي ، الأمر الذي يتطلب حتماً الزيادة المقابلة في العمالة. في الوقت نفسه ، فإن قدرة التوظيف في صناعة الخدمات كبيرة نسبيًا ، ولعبت صناعة الخدمات دورًا مهمًا للغاية في استقرار التوظيف في السنوات الأخيرة. في عام 2024 ، استمرت نسبة صناعة الخدمات في بلدي في الناتج المحلي الإجمالي ، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية خلال العام السابق ، وبلغت نسبة صناعة الخدمات في الناتج المحلي الإجمالي 56.7 ٪. انطلاقًا من متوسط ​​العمالة السنوية في صناعة الخدمات ، زاد عدد الأشخاص العاملين في عام 2024 بأكثر من 7 ملايين مقارنة بالعام السابق. من بينها ، زاد عدد التوظيف في الصناعات مثل البيع بالجملة والتجزئة ، والإقامة والتموين ، ونقل المعلومات ، والتأجير ، وخدمات الأعمال بشكل كبير. بالإضافة إلى التوسع في إجمالي الناتج الاقتصادي ونمو قدرة التوظيف في صناعة الخدمات ، لعبت الجهود المستمرة لسياسات أولوية التوظيف دورًا مهمًا في تثبيت وضع التوظيف. في العام الماضي ، أصدرت لجنة CPC المركزية ومجلس الولاية "الآراء حول تنفيذ استراتيجية أولوية توظيف لتعزيز العمالة الكاملة عالية الجودة" ، وتنفيذ المواقع لتشجيع العمالة في التصنيع المتقدم ، وتوفير هذه السياسات ضمانات مهمة لتحقيق الاستقرار.

من الضروري بالفعل أن نرى أن هناك بعض التحديات التي تواجه العملية الاقتصادية في الوقت الحاضر ، والتناقضات الهيكلية في العمالة بارزة نسبيًا. تواجه توظيف بعض المجموعات مثل الشباب صعوبات وضغوط. لا يزال يتطلب جهودًا لتحقيق الاستقرار في العمل. في هذا الصدد ، أكد مؤتمر العمل الاقتصادي المركزي على وجه التحديد "التركيز على النهج الموجهة نحو الأهداف ، والتركيز على تحقيق مزيج محسّن من النمو المستقر والعمالة المستقرة واسترداد الأسعار المعقول." في المرحلة التالية ، لتحقيق مثل هذه الأهداف ، يجب أن نضع تعزيز العمالة عالية الجودة والكاملة في منصب أكثر بروزًا ، وتنفيذ خطط دعم التوظيف للمجالات الرئيسية ، والصناعات الرئيسية ، والمؤسسات الحضرية والريفية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وتشجيع العمالة للمجموعات الرئيسية ، وضمان الاستقرار الشامل لوضع التوظيف العام.