أخبار CCTV: وفقًا لمكتب الخدمة المدنية للدولة ، تم الإعلان عن درجات الاختبار المكتوب وعشرات الموظفين المدنيين في فحص وتوظيف موظفي الخدمة المدنية في الأعضاء المركزية ومؤسساتهم التابعة لعام 2025. يمكن للمرشحين تسجيل الدخول إلى "فحص وتوظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025 في فحص وتوظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025 في 2025" (http://bm.scs.gov.cn/kl2025) من الآن فصاعدًا.

عند تحديد خط نقاط النجاح للامتحان التحريري هذا العام ، سننظر في الصفات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها موظفو الموظفين المدنيين الذين تم تجنيدهم حديثًا ، ويأخذون في الاعتبار متطلبات جودة وقدرة الموظفين المدنيين في مواقع التوظيف في فئات ومستويات مختلفة من المؤسسات. في الوقت نفسه ، سنقدم بعض تفضيلات السياسة للمواقف الشعبية في المناطق الغربية والمناطق الصعبة والنائية. من بينها ، فإن الدرجات الناجحة للوظائف الإدارية الشاملة للأعضاء المركزية والمحلية (بما في ذلك المؤسسات الفرعية) المنتظمة مباشرة هي: إجمالي الدرجات (إجمالي الدرجات من اختبار القدرة المهنية الإدارية ومقالات مواضيع المقالات ، وهي نفسها أدناه) 105 نقطة ، وموضوعات اختبار القدرة المهنية الإدارية هي 60 نقطة ؛ المناصب الإدارية الشاملة للمؤسسات البلدية (المحافظة) والمقاطعة (المقاطعة) المؤسسات المنتظمة مباشرة ، وعشرات النجاح في مناصب إنفاذ القانون الإدارية هي: إجمالي درجة 95 نقطة ، وموضوعات اختبار القدرة الإدارية هي 50 نقطة ؛ المناطق الغربية والمناطق الصعبة والبعيدة (شانشي ، منغوليا الداخلية ، والمؤسسات الإدارية الشاملة لإنفاذ القانون والواحد في المناطق والبلدية والبلدية ، بما في ذلك جيلين ، هيلونغجيانغ ، غونغسي ، Shaanxi ، Gansu ، Qinghai ، Ningxia ، Xinjiang ، وما إلى ذلك هي التوظيف المستهدف للموظفين الذين يخدمون المشاريع الشعبية والجنود المتقاعدين الذين خدموا في الجيش لأكثر من 5 سنوات ، والمواقف اللغوية غير الجماعية ، والمواقف المهنية الخاصة هي: التخلص من المواقف المالية ، وتشغيلها في مجال التخلص من الصين. نظمت لجنة تنظيم الأوراق المالية ووكالاتها التي تم إرسالها ، وشعب الشرطة لأجهزة الأمن العام امتحان كتابي للمواد المهنية ، ونتيجة النجاح للمواد المهنية هي: 45 نقطة.

سيتم تحديد قائمة الأشخاص الذين يدخلون المقابلة لكل منصب وفقًا لنسبة المقابلة المحددة ، بترتيب درجات الاختبارات المكتوبة من ارتفاع إلى منخفض ، وسيتم الإعلان عنها بشكل موحد للجمهور. سيتم تنفيذ أعمال المقابلة على وجه التحديد من قبل كل وكالة توظيف. قبل المقابلة ، سيتم إصدار إعلان المقابلة في "الامتحان السنوي لعام 2025 وتوظيف موظفي الخدمة المدنية في الأعضاء المركزية ومؤسساتها التابعة مباشرة". بالنسبة لبعض المناصب التي لا يمر عددها من الاختبارات الكتابية وعدد المرشحين الذين سيتم تعيينهم لا يصل إلى نسبة المقابلة المقررة ، سيقوم مكتب الخدمة المدنية بالولاية بتنظيم التعديلات العامة ، وسيقوم أيضًا بإجراء توظيف إضافي للمناصب مع أفراد شاغر في المستقبل.

غالبية المرشحين في هذا الاختبار الكتابي يلتزم بدقة بانضباط الفحص وأمر الفحص العام جيد. بالنسبة لأولئك الذين ينتهكون اللوائح والانضباط ، حققت الإدارات ذات الصلة درجات اختبار صفرية ، وإلغاء مؤهلات الامتحانات ، والتطبيق المقيد وفقًا لقانون موظفي الخدمة المدنية واللوائح ذات الصلة بشأن توظيف الموظفين المدنيين ، وفرض أسلوب الامتحان والانضباط بدقة لضمان العدالة والعدالة.