أخبار CCTV: وفقًا لوزارة التعليم ، من أجل الترويج للجامعات المحلية للاستفادة الكاملة من فترة نافذة الإجازة الشتوية وتحسين خدمات إرشاد التوظيف وتحسينها ، أصدرت وزارة التعليم مؤخرًا إشعارًا لنشر الجامعات المحلية لتنفيذ "تعزيز العطلة الشتوية". توظيف". من خلال أربعة أنشطة ، بما في ذلك الدفع الدقيق لشغل وظائف التوظيف ، وإرشادات التوظيف الدقيقة ، ومساعدة التوظيف الدقيقة ، وتدريب التوظيف النشط ، سنبذل قصارى جهدنا لتعزيز التوظيف لخريجي الجامعات.

اضغط على الوظائف بدقة. خلال عطلة الشتاء ، ستواصل منصة خدمة توظيف الطلاب الوطنية (https://www.ncss.cn/) إطلاق 12 من أنشطة التوظيف الخاصة عبر الإنترنت في المجالات الرئيسية والصناعات الرئيسية والمجالات الرئيسية. من خلال "الشركات الزائر وتوسيع الوظائف" و "زيارة المناطق المحلية وتوسيع الوظائف" من خلال "الشركات الزائر وتوسيع الوظائف" من الأمناء ، قام رؤساء المدارس (عمداء) وأعضاء فريق القيادة في المدرسة (عمداء) بتطوير موارد التوظيف وجمعهم من خلال قنوات متعددة. في الوقت المناسب ، فهم وفهم تقدم الخريجين في البحث عن عمل ونوايا التوظيف ، ودفع معلومات التوظيف بنشاط للخريجين.

توفير إرشادات التوظيف بالتفصيل. تستفيد جميع الجامعات والجامعات المحلية بشكل كامل لموارد "توجيه التوظيف عبر الإنترنت + على الإنترنت" التابع لوزارة التعليم "فصول الرفاهية العامة الحية ، وتجمع بين عقد مسابقة التخطيط الوظيفي للطلاب في الكلية الوطنية الثانية وغيرها من الأنشطة لتزويد الخريجين بمهارات" Cloud Class "، وما إلى ذلك ، وما إلى ذلك ، و" الإدارة السحابية "، وما إلى ذلك. "معالجة السحابة" لقضايا التوظيف وإجراءات التوظيف. قم بتشغيل كامل لوظيفة خدمة مجتمع الطلاب "One-Stop" بالمدرسة وتوفير خدمات توجيه التوظيف المتنوعة للطلاب الذين يقيمون في الحرم الجامعي خلال عطلة الشتاء. بالاقتران مع احتياجات التوظيف للخريجين ، قدم إرشادات جيدة حول مفاهيم التوظيف والاستشارات النفسية.

المساعدة في العمل. خلال عطلة الشتاء ، سيستمر منصة شبكة التدريب الوطنية على التوظيف لخريجي الجامعات (https://hzzh.chsi.com.cn/) لصندوق الرفاه العام المركزي في يانصيب لوزارة التعليم في إطلاق دورات تدريبية عبر الإنترنت. تركز جميع الجامعات والجامعات المحلية على تنظيم الخريجين من صعوبات التوظيف مثل العائلات المنكوبة بالفقر ، والحد الأدنى من أسر بدل المعيشة ، وعائلات التوظيف الصفرية ، والإعاقة للمشاركة بنشاط في التدريب على التوظيف عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت. وفقًا لمتطلبات "شخص واحد ، ملف واحد" و "شخص واحد ، سياسة واحدة" ، سيتم إنشاء سجل عمل للمساعدة ، ومن خلال طرق مختلفة مثل ربط المدارس المنزلية ، والزيارات والتعزية ، والمساعدات المالية ، وتوصيات الوظائف ، سنقدم "مساعدة فردية" مع القلب والروح للمساعدة في تحسين قدرة توظيفهم بشكل فعال.

تنفيذ تدريبات التوظيف بنشاط. يُطلب من جميع المواقع والجامعات الاستيلاء على فترة النافذة للخريجين لمغادرة المدرسة والعودة إلى الوطن خلال عطلة الشتاء ، وتنظيم خريجين بنشاط للمضي قدماً في المؤسسات والمؤسسات والعلوم والمتنزهات التكنولوجية ، وقواعد التدريب الداخلية ، وتجاوزات المناطق على مستوى القاعدة ، وتصبح بيئة العمل في وقت مبكر.

شدد الإشعار على أنه يجب على جميع الجامعات المحلية أن تخطط بعناية ونشر الموقف في المدارس المحلية ، وتحسين خطط العمل ، والالتزام بخط خدمات التوظيف المستمر خلال عطلة الشتاء ، والتأكد من أن "الإجراء الحميم" يحقق نتائج عملية.