أخبار CCTV: وفقًا للعلاقة الرسمية لـ WeChat لإدارة صندوق الإسكان الإسكان في Hainan ، في 24 مارس ، أصدرت إدارة صندوق Hainan Provincial Housing Provincial إشعارًا حول تحسين وضبط شروط التعامل مع الاستقالة وسحب أعمال السحب.

من أجل زيادة تعميق "إلغاء القيود التنظيمية والإشراف والخدمة" ، وتحسين بيئة العمل ، وحل بشكل فعال المشكلات العملية المتمثلة في استقالة الموظفين في تحسين احتياجات المعيشة والمعيشة ، وتحسين السعادة والرضا للموظفين الذين دفعوا إلى صناديق الإسكان ، وذلك في الإشعار. مقاطعة هايانان ، يتم تحسين شروط استقالة سحب صندوق الإسكان وضبطها.

المحتوى الرئيسي للتحسين والتعديل

المحتوى الرئيسي لهذا التحسين والتعديل هو سحب أحد شروط الاستقالة للموظفين في هذه المقاطعة: "تم تعليق الصندوق الإسكان و Protentible Terment و Urban Tensing على أكثر من 24 شهرًا. في مقاطعتنا "، التي تقصّل وقتًا كبيرًا للموظفين في هذه المقاطعة للتوقف عن دفع صناديق الادخار والتأمين على المعاشات التقاعدية ، ويحسن تجربة الموظفين الذين يساهمون في التعامل مع أعمال سحب الاستقالة.

شروط التعامل مع أعمال سحب الاستقالة بعد التحسين والتعديل هي: إذا قام الموظفون المسجلون في هذه المقاطعة بإنهاء أو إنهاء علاقتهم العمالية بالوحدة ، وتعليق صندوق الإسكان الخاص بهم والتأمين على معاشات الموظفين الحضرية في مقاطعتنا لأكثر من 12 شهرًا ، ولم يستمروا في دفع صناديق موفرة الإسكان في مقاطعات أخرى ، يمكنهم التقدم بطلب للحصول على حساب التزامنهم. تظل شروط الاستقالة وسحب الموظفين غير المسجلين في هذه المقاطعة دون تغيير.

تدابير للاستفادة من الناس

يتم التعامل مع أعمال سحب الاستقالة في نظام الالتزام. إذا كان من الممكن مشاركة معلومات تسجيل الأسرة ، فيجب على الموظف الذي يودع التوقيع على خطاب التزام ويتقدم للمعالجة وفقًا لـ "المواد الصفر" ؛ إذا كان الموظف الذي فشل في مشاركة معلومات تسجيل الأسرة ، فيجب على الموظف الذي يودع التوقيع على خطاب التزام وتقديم "دفتر تسجيل الأسرة" للتقدم للمعالجة.

يتم التأكيد بشكل خاص على أن الموظفين الذين يودعون يجب أن يكونوا صادقين وجديرين بالثقة ويتقدمون للمعالجة بشكل صارم وفقًا للوائح. إذا تم الانسحاب بشكل غير قانوني من خلال الوعود الخاطئة أو مواد الطلب المزورة ، بمجرد التحقق من جميع الأموال التي تم جمعها ، يجب أن يتم تنفيذ عقوبة الائتمان وفقًا للأحكام ذات الصلة بشأن التقييم الائتماني لصندوق الإسكان.

معايير التصديق

(i) معايير تحديد وقت تعليق صندوق الإسكان. إن وقت تعليق صندوق الإسكان الإسكان هو من الوقت الذي يودع فيه الموظف آخر صندوق لوفور الإسكان إلى يوم التقدم بطلب للحصول على الاستقالة والسحب ، يجب أن يتجاوز وقت البدء والنهاية العدد المحدد من الأشهر. من بينهم: يجب تعليق أولئك الذين لم يتم تسجيلهم في هذه المقاطعة لأكثر من 6 أشهر ، ويجب تعليق أولئك الذين يتم تسجيلهم في هذه المقاطعة لأكثر من 12 شهرًا. يشمل مدفوعات صندوق الإسكان الإسكان مدفوعات التحويلات العادية ، ودفع التحويلات الكاملة ، ودفع التحويلات الفرق والمدفوعات الأخرى ، ولا تشمل مدفوعات التحويلات القسرية لإنفاذ القانون الإداري وحماية الحقوق ، ومدفوعات التحويلات بعد الاستقالة. إذا كان حساب الموظف طبيعيًا وتقدمت الوحدة بطلب للحصول على دفع مؤجل لصندوق الإسكان ، فلن يتم إدراج فترة الدفع المؤجلة في الوقت الذي يتم فيه تعليق صندوق الإسكان للموظف.

(2) معايير تحديد وقت تعليق التأمين على المعاشات للموظفين الحضريين. يبدأ وقت التعليق للتأمين على معاشات الموظفين في المناطق الحضرية من الوقت الذي يدفع فيه الموظف تأمين المعاشات التقاعدية للموظف في المناطق الحضرية إلى يوم التقدم للاستقالة والانسحاب ، وينبغي أن يتجاوز وقت البدء والنهاية العدد المحدد من الأشهر. من بينهم: يجب تعليق أولئك الذين لم يتم تسجيلهم في هذه المقاطعة لأكثر من 6 أشهر ، ويجب تعليق أولئك الذين يتم تسجيلهم في هذه المقاطعة لأكثر من 12 شهرًا. إذا كان حساب الموظف طبيعيًا وتقدمت الوحدة بطلب للدفع المؤجل لتأمين المعاشات التقاعدية ، فلن يتم تضمين وقت الدفع المؤجل في الوقت الذي يتم فيه تعليق التأمين على المعاشات التقاعدية للموظف.

(3) يشير التأمين على المعاشات التقاعدية للموظفين في المناطق الحضرية إلى التأمين على المعاشات التقاعدية المدفوعة للموظفين من قبل أعضاء الولايات والمؤسسات المملوكة للدولة والمؤسسات الجماعية الحضرية والمؤسسات المستثمرة الأجنبية والمؤسسات الخاصة الحضرية والمؤسسات الحضرية الأخرى ، والمؤسسات الحضرية ، والوحدات الخاصة غير المقدمة ، والمجموعات الاجتماعية وغيرها من الوحدات ، ولا تشمل التأمين على PENSATION في القدرة الفردية.