تعلم المراسل من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي أنه منذ إجراء عام 2025 تم إطلاق إجراءات Spring Breeze في منتصف يناير ، اعتبارًا من 5 مارس ، تم عقد ما مجموعه 41000 نشاط توظيف من مختلف الأنواع على مستوى البلاد ، مع إصدار 31 مليون وظيفة ؛ تم إصدار 29،000 سيارة خاصة وقطارات خاصة ورحلات جوية مستأجرة للعمال المهاجرين (القطارات والرفوف) ، وتم نقل 910،000 عامل.

عقدت بكين معرض عمل خاص لـ "التوظيف Express to Beijing". تُظهر سبع شاشات كبيرة في محطة بكين ويست المحتويات التفصيلية لمعرض الوظائف. توفر ما يقرب من 100 شركة أكثر من 3000 معلومات عمل لمساعدة العمال في العثور على وظائف بمجرد مغادرتهم المحطة. اجتذب معرض الوظائف أكثر من 3500 شخص للدخول إلى المكان ، ووصل 517 شخصًا في البداية إلى نوايا التوظيف.

عقدت مدينة بوزو ، مقاطعة آنهوي "الآلاف من عشرة آلاف من المؤسسات وعشرة آلاف من التوظيف" و "آلاف المؤسسات وعشرة آلاف من كليات الأركان والجامعات". لقد أجرينا التوظيف والتسليم الوظيفي في حدائق المؤسسات ، وحملنا 14 معارض عمل غير متصلة بالإنترنت ، وجذبنا 247 شركة لتوفير أكثر من 8000 وظيفة ، وتوصلوا في البداية إلى 3،094 شخصًا.

تعتمد مقاطعة Bama Yao المستقلة في قوانغشي على آلية التعاون العمالي في قوانغدونغ-غوانغدونغ لتحسين موارد البشرية باستمرار لمساعدة العمال الريفيين ، وخاصة أولئك الذين تم إبعادهم عن الفقر. تم تنظيم ثلاثة فرق من فرص العمل في فرص العمل في عمق 117 قرية (مجتمعات) في 10 بلدات و 117 قرية (مجتمعات) في المقاطعة لتنفيذ أنشطة التوظيف في رحلة ذهابًا وإيابًا لمنع انتكاسة الفقر ، وتوفير خدمات جميع الأحوال الجوية من خلال "سوق الفجوة" في مقاطعة مقاطعة "في 4 بلدة". بالاعتماد على محطات اتصال العمل في Shenzhen و Dongguan ، تم توفير ما يقرب من 500 شخص ، وقطار مباشر من "عند عتبة" إلى "بوابة المصنع". حتى الآن ، قام المكانان بتنظيم أكثر من 60 شركة لعقد 11 معرضًا للوظائف الخاصة ، وتوفير أكثر من 4000 وظيفة عالية الجودة ، وتعزيز ما يقرب من 1200 شخص لتحقيق نوايا التوظيف.

شهدت مدينة Zhuhai ، مقاطعة قوانغدونغ معرضًا خاصًا في يوم "8 مارس" للنساء في عمل Spring Breeze. توفر 21 شركة 1،163 وظيفة مناسبة للنساء ، وتوفر وظائف مناسبة لعامة الناس ، وتخرج من طالبات الجامعات و "الأمهات". أنشأ معرض الوظائف أيضًا منطقة توظيف خاصة لـ "منشورات أمي" لتوفير 95 "منشورات أمي" للنساء اللائي يحتاجن إلى رعاية أسرهن. ذهبت بعض "منشورات أمي" للمشاركة في تدريب "العمل التجريبي" بعد ظهر ذلك اليوم.

منطقة ليانهو ، مدينة شيان ، أطلقت مقاطعة شانشي إجراءً افتتاحيًا للمجتمع ، وأنشأت آلية ربط من ثلاثة مستويات لـ "المناطق والمقاطعات والشوارع والمجتمعات" ، وتعمق نموذج خدمة "Door إلى Door" ، وفتحت "الأميال الأخيرة" للبحث الوظيفي. من ناحية ، تم إنشاء فريق خدمة خاص من "مدير التوظيف" ، وتمت زيارة 97 من أصحاب العمل في الولاية القضائية ، وجمع احتياجات الوظائف ، ومتطلبات الرواتب والمهارة مثل مبيعات الصيدلة ، ومديري متاجر الطعام ، والصرافين ، وما إلى ذلك ، وتشكيل قائمة عمل ؛ من ناحية أخرى ، من خلال الدعاية "Online + Online" Dual-Line ، تم دفع المعلومات المتعلقة بـ Job Fair في مجموعة WeChat Community ، وتم نشر ملصق "التوظيف في المدخل" على لوحة الإعلانات. من خلال أنشطة التوظيف عالية التردد والعالية الجودة والتدريب على المهارات ، تم تزويد السكان بفرص عمل أكثر ملاءمة وعالية الجودة ، وتعزيز اتصال دقيق للأفراد والوظائف.

(مراسل CCTV Li Xin و Yan Su)