News CCTV: في 1 مارس ، تم تنفيذ معايير وطنية رئيسية في مجال التدبير المنزلي رسميًا ، وهما "معايير جودة خدمة رعاية الأم والرضع في الخدمة المنزلية" و "معايير خدمة الرعاية المنزلية للرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 0-3". المواقف المقابلة هي مقدمي الرعاية للأم والرضع ومقدمي الرعاية للرضع ، والتي تُعرف عادةً باسم مقدمي الرعاية للمربية ومقدمي الرعاية للأطفال. يضع المعيار الجديد "المؤشرات الصلبة" لتعليم الممارسين ومهاراتهم وما إلى ذلك ، ويصنف أيضًا خدمات رعاية الأم والطفل. ما هو تأثير إدخال المعايير على الصناعة؟ دعنا نذهب إلى اجتماع صاحب العمل أولاً.
بعد ظهر يوم السبت ، اجتماع صاحب عمل عقد في منطقة تشويانغ ، كان بكين حيويًا للغاية. خلال جلسة التقديم الذاتي ، سيقدم العديد من موظفي التدبير المنزلي الشهادات التي لديهم بالتفصيل وسيظهرون أيضًا مهاراتهم على الفور.
Zhang Fang ، مدير العمليات في قسم الأم والرضع في مؤسسة معينة ، قال: "هناك شهادة جديدة نسبيًا. إنها دليل لتطوير الأطفال. أي أن جميع مربيات الحبس يجب أن يكون لها هذه الشهادة من فئة العمل من فئة ثلاث نجوم. موظفو خدمة التدبير المنزلي مرة أخرى. تحتاج مؤسسات خدمة التدبير المنزلي أيضًا إلى إعادة تخزين العملية وفقًا للمعايير الجديدة وإعادة تدريب الموظفين.
تقوم وكالة خدمة التدبير المنزلي في بكين بتنظيم جلسة تدريبية ، وتلك المشاركة في التدريب هم موظفو خدمة التدبير المنزلي الذين كانوا في الصناعة لسنوات عديدة. بعد تنفيذ المعايير الجديدة ، يأملون في تحسين مستوىهم من خلال التدريب.
يذكر المعيار الجديد على وجه التحديد أنه ينبغي إدخال مقاييس التدريب المقابلة مع فترات حساسة مختلفة من تطوير الأطفال الرضع والأطفال الصغار ، والتدخل بنشاط في التنمية المبكر للرضع والأطفال الصغار. في "دليل التعليم للفترات الحساسة للرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 3 سنوات" التي تم إصدارها مع المعيار ، تم تنقيح خصائص ومظاهر 12 فترة حساسة ، وتم اقتراح طرق للتعليم المبكر.
