أخبار CCTV: في السنوات الأخيرة ، تطور اقتصاد المنصة بسرعة ، وزاد عدد نماذج التوظيف الجديدة مثل عمال التوصيل عبر الإنترنت ، وسائقي السيارات على الإنترنت ، ومسوقين الإنترنت الذين يعتمدون على منصات الإنترنت للعثور على التوظيف بشكل كبير. في عام 2022 ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي والإدارات الأخرى مشاريع تجريبية لحماية الإصابات المهنية لنماذج التوظيف الجديدة في سبع مقاطعات ومدن بما في ذلك بكين وجيانغسو. كيف حققت المشاريع التجريبية في أماكن مختلفة فعالة على مدار العامين الماضيين؟ دعونا نرى تحقيق المراسل في بكين.
لقد كان متسابقًا لأكثر من 3 سنوات ولم يكن لديه ضمان اجتماعي من قبل. من أجل منح نفسه المزيد من الحماية ، قام بشراء التأمين التجاري ذات مرة ، لكن مبلغ التغطية كان منخفضًا نسبيًا. في يوليو 2022 ، أصبحت بكين واحدة من المقاطعات والمدن التجريبية لحماية الإصابات المهنية لنماذج التوظيف الجديدة ، وشاركت شركة Li Yipu أيضًا. في مارس من العام الماضي ، تعرض لحادث مروري أثناء تقديم الطلبات. أرسل Li Yipu على الفور معلومات تقرير الحادث من خلال نظام "نقرة واحدة" لتطبيق النظام الأساسي. بعد ذلك ، قدمت الشركة طلبًا من أجل دفع مزايا الإصابة المهنية إلى مكتب Beijing Municipal Humans and Social Offic من خلال منصة معلومات وطنية ، وقدم Li Yipu المواد عبر الإنترنت. بعد تقييم قدرة عمل الإصابة المهنية ، لم يسدد Li Yipu معظم النفقات الطبية فحسب ، بل تلقى أيضًا بدل العجز لمرة واحدة.
الآن ، هناك أكثر من 84 مليون توصيل. عملهم يختلف عن العمالة التقليدية. يعتمد على منصة الإنترنت ، التي تتمتع بمرونة قوية وحركية عالية. تختلف علاقتهم بالمنصة عن علاقات العمل التقليدية. لذلك ، يواجهون مواقف جديدة ومشاكل جديدة في حماية حقوق ومصالح العمل والضمان الاجتماعي. حماية الإصابة المهنية هي استهداف خصائصهم المهنية. بدءًا من الجوانب الأكثر إلحاحًا لهؤلاء المتسابقين الذين يتدفقون في الشوارع والأزقة ، نستكشف الضمان الاجتماعي لنماذج التوظيف الجديدة.
في تقارير العمل الحكومية عن خمسة أماكن بما في ذلك anhui و fujian و guizhou ، وما إلى ذلك ، هناك محتوى حول حقوق وصالح العمال في أشكال التوظيف الجديدة ". تعمل العديد من الأماكن في جميع أنحاء البلاد بجد من أجل "شبكة ضمان" للعمال في نماذج توظيف جديدة.
