وكالة الأنباء Xinhua ، بكين ، 21 فبراير ، العنوان: استفد من الوضع والسعي لتحقيق الاستقرار في الوظائف وتعزيز التوظيف
جلبت مراسلي وكالة أنباء Xinhua أكثر من 10 آلاف وظيفة في جميع أنحاء البلاد. قام هونان وغيتشو وغيرها من الأماكن بترتيب قطارات خاصة لمساعدة العمال المهاجرين على العودة إلى العمل مع راحة البال ... في بداية العام الجديد ، كانت أنشطة التوظيف في أماكن مختلفة "متخصصة ولكنها مصحوبة" و "كثيرة ولكن جميلة" ، وأظهرت العمالة زخماً جيداً وجوًا جديدًا. في الوقت الحاضر ، نحتاج إلى الاستفادة من الزخم وتنفيذ سياسات دقيقة ، وضمان عمل مستقر وتعزيز التوظيف ، وتوحيد سبل عيش الأشخاص الأساسيين.
ترقية الصناعية تنشط زخم التوظيف الجديد ، وتخلق نماذج الأعمال الجديدة طلبًا جديدًا على التوظيف. منذ بداية العام ، كانت شركات التكنولوجيا التي تمثلها "ستة دراغون ستة دراغون" من هانغتشو تتطور بقوة ، كما أن وظائف مثل مهندسي الخوارزمية ومحللي بيانات الذكاء الاصطناعي تحظى بشعبية كبيرة. نظرًا لأن الاقتصاد الصيني يسرع من تحوله وتحديثه ، فإن الصناعات الناشئة والصناعات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي ، والاقتصاد منخفضة الارتفاع ، ومركبات الطاقة الجديدة تزدهر. تنشأ أشكال الأعمال الجديدة مثل الاقتصاد الجليدي والثلوج والاقتصاد الفضي والاقتصاد الأولي باستمرار ، مما يؤدي إلى اتجاهات السوق الجديدة وتصبح نقاط نمو جديدة للعمالة ، وتحفيز القوة الدافعة الداخلية للتنمية الاقتصادية باستمرار ، وتجميع "مصدر المياه العذبة" المترتبة المستمرة لتحقيق الاستقرار.
على الرغم من أن البيئة الخارجية معقدة ومتغيرة ، وتواجه العمليات والعمليات الاقتصادية والتجارية تحديات ، انطلاقًا من حالة العرض والطلب في سوق العمل بعد العطلة ، فإن ثقة السوق تتعافى بشكل عام. ستنظم إجراءات Spring Breeze 2025 "توظيف وزيارة الأشخاص" و "زيارة المؤسسات والاحتياجات" لمساعدة العمال على زيادة توظيفهم ودخلهم والمؤسسات تثبيت الإنتاج والتشغيل. نسبة العمال المهاجرين العائدين إلى العمل في العديد من الأماكن مثل دلتا نهر اليانغتسي ودلتا نهر اللؤلؤ أعلى من نفس الفترة من العام الماضي ، وبدأت الشركات في العمل بشكل مطرد. الاستهلاك غير المتصلة بالإنترنت ساخن خلال مهرجان الربيع لهذا العام ، ويستمر حجم الطلب في العديد من الشركات في النمو وزيادة الطلب على الوظائف. بدأت مجموعة جديدة من المشاريع الرئيسية ، واستمرت السياسات "ذات الأطول" و "مرة أخرى" في حيز التنفيذ ... وهذا يرسل إشارة إيجابية للتنمية ويضيف المزيد من الدافع لتحقيق الاستقرار في الوظائف وتعزيز العمالة.
لمواصلة الزخم الجيد للعمل في بداية العام ، من الضروري توحيده بمساعدة وخدمات أفضل. يتعايش إجمالي ضغط التوظيف الحالي والتناقضات الهيكلية ، وظاهرة "الصعوبة في تجنيد العمال" و "صعوبة في التوظيف" تتعايش في بعض المجالات. يجب على جميع المواقع والإدارات فهم فترة النافذة الرئيسية لعمالة ما بعد العطلة ، ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والمؤسسات الخاصة لامتصاص العمالة ، واستخدام "أموال حقيقية" لدعم الشركات لتحقيق الاستقرار في العمالة ؛ كذلك تعزيز الجودة وتوسيع كمية وهيكل المواهب الماهرة ، وتنفيذ "التدريب القائم على الطلب" لتلبية الاحتياجات الصناعية لمساعدة العمال على ملء فجوة المهارة وتوفير قنوات نمو المواهب ؛ في الوقت نفسه ، يجب علينا زيادة دعم العمل للمجموعات الرئيسية وإجراء وظيفة جيدة في حماية حقوق ومصالح العمال في عمليات التوظيف المرنة ونماذج التوظيف الجديدة.
التوظيف هو أكبر سبل العيش للناس. إذا كان التوظيف مستقرًا ، فسيكون الوضع العام مستقرًا. تعزيز توسيع مساحة التوظيف من خلال الترقية الصناعية ، وحل الاختناقات المؤسسية مع ابتكار السياسة ، وتحفيز حيوية السوق من خلال الخدمات عالية الجودة. ستمكن الجهود المشتركة لجميع الأطراف المزيد من العمال من تثبيت "أوعية الأرز" وإنشاء نتائج تطوير مشتركة معًا.
