أخبار CCTV: الآن هي فترة الذروة لكل من توظيف الشركات والباحثين عن عمل للعثور على وظائف. منذ إطلاق عمل Spring Breeze في عام 2025 ، تم عقد ما مجموعه 22000 معرض عمل على مستوى البلاد. أجرت بعض الأماكن أنشطة التوظيف في مجالات المصنع لتقديم الباحثين عن عمل بدقة.

مجموعة البحث. من بين ما يقرب من 100 من الباحثين عن عمل ، كان العديد من العمال المهاجرين من قبل. هذا العام ، يخططون للعثور على عمل على عتبة بابهم.

لقد فتحت المساحة المحلية أيضًا مع وظيفة البث المباشر مع الوظيفة. خدمات واحدة مثل الاستشارة في سياسة التوظيف وريادة الأعمال ، وحماية حقوق العمل ، وما إلى ذلك ، وفقًا للشخص المسؤول عن مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة Wuxing ، Hozhou ، Zhejiang ، هناك إعانات لشراء الإسكان المحلي والإيجارات ، وهناك إعانات للدراجات الداخلية والتدريب. في الوقت نفسه ، نتعاون مع المؤسسات المالية لإطلاق العديد من المنتجات المالية ذات الفائدة المنخفضة مثل المهارات وقروض FUFU ، والسعي لتحقيق المواهب التي تحتاجها للمؤسسات والعثور على الوظيفة التي تحبه للباحثين عن عمل.

تمكين الذكاء الرقمي المطابقة الدقيقة للمساعدة في التوظيف

من أجل مساعدة الباحثين عن عمل بسرعة ودقة على مواقف مناسبة ، هذا العام ، قدمت أماكن مختلفة نماذج جديدة مثل "قيادة الوظيفة المباشرة" و "معارض الوظائف السحابية" في وقت واحد تحديث معلومات العمل في وقت واحد " كما أدخلت تطبيقات الذكاء الاصطناعي الساخن معرض الوظائف.

/p>

في المقابلة. أصدر أصحاب العمل أكثر من 100000 وظيفة فعالة ، تغطي التصنيع الذكي وتكنولوجيا المعلومات والوسائط الثقافية والصناعات الناشئة وغيرها من المجالات. لقد خدم ما يقرب من 20،000 شخص للوصول إلى نوايا البحث عن وظيفة. هذا العام ، يتم استخدام الخدمات الرقمية مثل هذه في معارض الوظائف في كل مكان. فرص البحث التلقائي لهذه الوظائف في Xiangtan ، تحديث Hunan معلومات الوظيفة في الوقت الفعلي. بعد أن يملأ الباحثون عن عمل المعلومات الشخصية ومتطلبات الوظائف والمحتوى الآخر ، سيستمر النظام في دفع الرسائل النصية المطابقة. وفقًا لقسم الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، بالاعتماد على نظام البيانات الضخمة ، سيتم أيضًا مشاركة معلومات استئناف الباحثين عن عمل.

القدرة التنافسية

مع عودة العمال المهاجرين إلى العمل واحدًا تلو الآخر ، تساعد المناطق أيضًا العمال الوالدين على تحسين قدراتهم المهنية والتقنية والتكيف بشكل أفضل مع احتياجات العمل من خلال التدريب على المهارات المستهدفة.

في الأيام القليلة الماضية ، من خلال "العمال to-to". عاد إلى بكين من شانشي وجانسو. استجابةً للارتفاع الحاد في الطلب على التوظيف في صناعة خدمات التدبير المنزلي ، جمعت بكين 10000 وظيفة في خدمة التدبير المنزلي ، وأصدرت مركزيًا ونظم الالتحام الدقيق من خلال المقاطعات التعاونية. في الوقت نفسه ، تتعاون إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي مع المؤسسات المحلية لعقد دروس تدريب المهارات بانتظام. في فئة التدريب المنظف هذه ، رأى المراسل أن التدريب ينقسم إلى قسمين: النظرية الأساسية والتشغيل العملي ، ويتم تقديم دورات مثل التنظيف اليومي وتنظيف الزجاج وتنظيف الأجهزة المنزلية. سيأخذ الطلاب الذين يمرون التدريب والتقييم المهمة ويتلقون الطلبات من خلال قنوات مختلفة مثل الإنترنت وغير متصل.

for employ-emploated antraents cheargance chingensing themance cannelding themance cannelding themance cannelding بشكل آخر ، فإنه يتقلبون بشكل اجتماعي. دورات. في محطة خدمة شاملة "زهيلي" في شامن تاون ، مدينة يوهوان ، مقاطعة تشجيانغ ، يشرح "الدرس الأول لبدء البناء" بالتفصيل كيفية توقيع عقد العمل وما هي الاحتياطات المطلوبة لمعالجة الضمان الاجتماعي.

في العام ، فهي أكثر من 80،000 ". Zhejiang ، ومن خلال تنفيذ "إضاءة المهارات في المستقبل" العمل الخاص في المستقبل ، سنعزز بناء "دائرة التدريب على المهارات المهنية لمدة 30 دقيقة" ، وتنفيذ التدريب على مهارات العمل في المجالات الرئيسية والتدريب على المهارات الوظيفية لموظفي المؤسسات.