العنوان الأصلي: تحليل آخر متطلبات الانضمام إلى الجيش في النصف الأول من عام 2025 (مع شروط العمر + السياسات التفضيلية)
بدأ الفحص البدني في التوظيف ومراجعة العمل في النصف الأول من عام 2025. في نفس العام مثل ترتيبات أعضاء الخدمة العسكرية. ما هي متطلبات السياسة للتوظيف هذا العام وما هي القيود المفروضة على الظروف العمرية؟ دعونا نتعلم عنها معًا.
بعد موافقة مجلس الدولة واللجنة العسكرية المركزية ، ابتداءً من عام 2020 ، سيتم تعديل توظيف المجندين من مرة واحدة في السنة إلى مرتين في السنة مرتين في السنة. بعد تنفيذ تجنيد اثنين في السنة ، ينقسم وقت التوظيف إلى اثنين في النصف الأول من العام والنصف الثاني من العام. يبدأ التوظيف في النصف الأول من العام في منتصف فبراير وينتهي في نهاية مارس. وقت المجندين الجدد للموافقة على التجنيد هو 1 مارس ؛ يبدأ وقت موافقة المجندين للتجنيد في النصف الثاني من العام في منتصف أغسطس وينتهي في نهاية سبتمبر. وقت المجندين الجدد للموافقة على التجنيد هو 1 سبتمبر ؛ وفقًا لأحكام "قانون الخدمة العسكرية لجمهورية الصين الشعبية" ، فإن فترة المجندين تقضيون عامين ، ووقت التقاعد للجنود يتوافق معهم المعتمدين للتجنيد في الخدمة النشطة.
1
من يلبي متطلبات التجنيد؟
تركز أهداف التوظيف لهذا العام على طلاب الجامعات ، وتسليط الضوء على توظيف الخريجين على جميع المستويات وأنواع المدارس. الطالبات الشابات المجندين هي خريجين جدد في المدارس الثانوية العادية ، والخريجين بدوام كامل للجامعات العادية والطلاب الحاليين. يمكن لخريجي الجامعات العادية المتفرغين والناشئين في الجامعات العادية في عام 2024 التسجيل في توظيف الجنود الإناث في النصف الأول من عام 2025.
هدف التطبيق للجنود الذكور
أهداف التطبيق للجنود الإناث
تبلغ من العمر 18 إلى 22 عامًا في عام 2025 ، وسيتم استرخاء الخريجين بدوام كامل والطلاب الحاليين في طلاب الجامعات المتفرغين والجامعة في مؤسسات التعليم العالي العام إلى 26 عامًا في النصف الأول من 2024.
