近日，黑龍江省克山縣舉辦組工幹部履職能力提升專題培訓班，以統籌謀劃、優化課程、學用結合三維發力，推動幹部能力素質適應新時代組織工作需求，著力鍛造政治過硬、業務精湛、作風優良的高素質化組工幹部專業團隊。
強化統籌策劃，提升訓練針對性。堅持按需培訓，聚焦培訓需求系統規劃，確保培訓工作有的放矢、不空不偏。召開部會專題研究訓練方案，圍繞課程設置、師資選配、教學管理、後勤保障等各環節周密安排，保障訓練工作有秩序地。堅持“做什麼學什麼、缺什麼補什麼”，實行“部門點單，組織部配菜”模式，下發調查問卷，面向各鄉鎮、縣直單位開展培訓需求徵集，廣泛收集幹部學習建議80餘條，使培訓內容更貼近實際、貼近需求、貼近組工幹部成長需要。
最佳化課程設置，提升訓練系統性。突顯理論鑄魂和業務實操並重，科學建構課程體系，推動教學內容入腦入心。把黨的理論教育、黨性教育作為組工幹部教育訓練的主課必修課，設置專題黨課，引導組工幹部把講政治貫徹到組織工作全過程、各方面。緊扣組織工作重點任務，圍繞前期梳理的學習需求，聚焦基層黨建、幹部隊伍建設、人才發展、公務員管理等核心業務，縣委組織部業務骨幹現場授課，開展系統性業務培訓，讓學員真正聽得懂、學得會、用得上。
著重學結合，提升訓練實效性。堅持從嚴治學、以考驗學、答疑促幹，健全閉環管理舉措，推動所學知識轉化為履職本領。緊扣訓練課程內容設定結業測試，重點檢驗理論掌握程度與業務理解水平，將考試結果向各單位回饋，督促學員對標找差，鞏固訓練所學。為確保學員“帶著問題來、拿著答案走”，組織開展座談交流，縣委組織部班子成員全程參與研討，各組室工作人員面對面答疑指導，釐清工作標準、指明工作思路，切實實現以學促思、以學促幹、以學促效。