Nyligen höll Keshan County, Heilongjiang-provinsen, en speciell träningsklass för att förbättra arbetskadrernas prestationer. Den tredimensionella ansträngningen är att samordna planering, optimera kurser och kombinera lärande och tillämpning för att främja kadrernas förmåga och kvalitet att anpassa sig till behoven av organisationsarbete i den nya eran, och sträva efter att bilda ett team av högkvalitativa professionella kadrer med stark politisk kompetens, professionell skicklighet och utmärkt arbetsstil.

Stärk övergripande planering och förbättra träningens relevans. Håll dig till utbildning på begäran och fokusera på systematisk planering av utbildningsbehov för att säkerställa att utbildningsarbetet är målinriktat, inte tomt och partiskt. Ett departementsmöte hölls för att studera utbildningsplanen och noggranna arrangemang gjordes kring läroplanen, lärarval, undervisningsledning, logistikstöd och andra aspekter för att säkerställa ett ordnat genomförande av utbildningsarbetet. I enlighet med principen om att "lära dig vad du gör och ta igen det du saknar", implementerade vi modellen "avdelningens beställningar och organisationsavdelningen lagar rätterna".Vi utfärdade frågeformulär för att samla in utbildningsbehov från kommuner, städer och enheter på länsnivå, och samlade i stor utsträckning in mer än 80 förslag på kaderinlärning för att göra utbildningsinnehållet närmare verkligheten, närmare behoven och närmare kadrernas tillväxtbehov.

Optimera kursinställningar och förbättra utbildningssystematiseringen. Tonvikten läggs på både teoretisk själsuppbyggnad och affärspraktik, att vetenskapligt konstruera läroplanssystemet och främja undervisningsinnehåll som absorberas i hjärnan och hjärtat.Gör partiets teoretiska utbildning och partianda utbildning till de viktigaste obligatoriska kurserna i utbildning och träning av organiserande kadrer, och inrätta särskilda partikurser för att vägleda de organiserande kadrerna att implementera politik i hela processen och alla aspekter av organisationsarbetet.Att noga följa organisationens nyckeluppgifter, med fokus på lärandebehoven som sorterades ut i de tidiga stadierna, och med fokus på kärnverksamheter som gräsrotsfestbyggande, kaderlagsbyggande, talangutveckling och tjänstemannaledning, höll affärsryggraden i länspartikommitténs organisationsavdelning föreläsningar på plats och genomförde systematisk affärsutbildning så att studenterna verkligen kan använda den, förstå, lära, och.

Fokusera på kombinationen av lärande och tillämpning för att förbättra träningens effektivitet. Följ strikt akademisk disciplin, testa inlärning och svara på frågor för att främja praktiken, förbättra hanteringsåtgärder i slutna kretslopp och främja omvandlingen av inlärd kunskap till färdigheter i arbetsprestationer.Sätt upp ett slutprov baserat på innehållet i utbildningen, med fokus på att testa graden av teoretisk behärskning och affärsförståelse.Testresultaten kommer att återkopplas till varje enhet, och eleverna kommer att uppmanas att jämföra och hitta luckor, och konsolidera kunskapen som lärts under utbildningen. För att säkerställa att eleverna "kommer med frågor och går iväg med svar" anordnades diskussioner och utbyten.Medlemmar av länspartikommitténs organisationsavdelning deltog i hela diskussionen och personal från varje gruppkontor svarade på frågor ansikte mot ansikte och gav vägledning, klargjorde arbetsnormer och angav arbetsidéer, för att effektivt uppnå målet att använda lärande för att främja tänkande, lära sig att göra och lära sig att främja resultat.