Baru-baru ini, Daerah Keshan, Wilayah Heilongjiang mengadakan kelas latihan khas untuk meningkatkan prestasi kader kerja. Usaha tiga dimensi adalah untuk menyelaraskan perancangan, mengoptimumkan kursus, dan menggabungkan pembelajaran dan aplikasi untuk menggalakkan keupayaan dan kualiti kader untuk menyesuaikan diri dengan keperluan kerja organisasi dalam era baharu, dan berusaha untuk membentuk pasukan kader profesional berkualiti tinggi dengan kemahiran politik yang kukuh, kecekapan profesional, dan gaya kerja yang cemerlang.
Kuatkan perancangan keseluruhan dan perbaiki kesesuaian latihan. Patuhi latihan atas permintaan dan fokus kepada perancangan sistematik keperluan latihan untuk memastikan kerja latihan disasarkan, tidak kosong dan berat sebelah. Satu mesyuarat kementerian telah diadakan untuk mengkaji rancangan latihan, dan pengaturan rapi telah dibuat di sekitar kurikulum, pemilihan guru, pengurusan pengajaran, sokongan logistik dan aspek-aspek lain untuk memastikan pelaksanaan kerja latihan yang teratur. Mematuhi prinsip "mempelajari apa yang anda lakukan dan menebus kekurangan anda", kami melaksanakan model "pesanan jabatan dan jabatan organisasi menyediakan hidangan".Kami mengeluarkan soal selidik untuk mengumpul keperluan latihan daripada perbandaran, bandar dan unit peringkat daerah, dan secara meluas mengumpul lebih daripada 80 cadangan pembelajaran kader untuk menjadikan kandungan latihan lebih dekat dengan realiti, lebih dekat dengan keperluan dan lebih dekat dengan keperluan pertumbuhan kader.
Optimumkan tetapan kursus dan tingkatkan pensisteman latihan. Penekanan diberikan pada kedua-dua pembinaan jiwa teori dan amalan perniagaan, membina sistem kurikulum secara saintifik, dan menggalakkan kandungan pengajaran untuk diserap ke dalam otak dan hati.Jadikan pendidikan teori parti dan pendidikan semangat parti sebagai kursus wajib utama dalam pendidikan dan latihan kader penganjur, dan sediakan kursus khas parti untuk membimbing kader penganjur melaksanakan politik ke dalam keseluruhan proses dan semua aspek kerja organisasi.Mengikuti rapat tugas utama organisasi, memfokuskan kepada keperluan pembelajaran yang diselesaikan pada peringkat awal, dan memberi tumpuan kepada perniagaan teras seperti pembinaan parti akar umbi, pembinaan pasukan kader, pembangunan bakat, dan pengurusan penjawat awam, tulang belakang perniagaan Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah memberi kuliah di tapak dan menjalankan latihan perniagaan yang sistematik supaya pelajar benar-benar memahami, mempelajari dan menggunakannya.
Fokus pada gabungan pembelajaran dan aplikasi untuk meningkatkan keberkesanan latihan. Mematuhi disiplin akademik yang ketat, pembelajaran ujian, dan menjawab soalan untuk menggalakkan amalan, meningkatkan langkah pengurusan gelung tertutup, dan menggalakkan transformasi pengetahuan yang dipelajari kepada kemahiran prestasi kerja.Sediakan ujian akhir berdasarkan kandungan kursus latihan, memberi tumpuan kepada menguji tahap penguasaan teori dan pemahaman perniagaan.Keputusan ujian akan diberikan semula kepada setiap unit, dan pelajar akan digesa untuk menanda aras dan mencari jurang, dan menyatukan pengetahuan yang dipelajari dalam latihan. Untuk memastikan pelajar "datang dengan soalan dan pergi dengan jawapan", perbincangan dan pertukaran telah dianjurkan.Ahli Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah mengambil bahagian dalam keseluruhan perbincangan, dan kakitangan dari setiap pejabat kumpulan menjawab soalan secara bersemuka dan memberikan bimbingan, menjelaskan piawaian kerja dan menunjukkan idea kerja, supaya dapat mencapai matlamat dengan berkesan menggunakan pembelajaran untuk menggalakkan pemikiran, pembelajaran untuk melakukan, dan pembelajaran untuk mempromosikan hasil.