Baru-baru ini, Kabupaten Keshan, Provinsi Heilongjiang mengadakan kelas pelatihan khusus untuk meningkatkan kinerja kader kerja. Upaya tiga dimensi tersebut adalah mengkoordinasikan perencanaan, mengoptimalkan perkuliahan, dan menggabungkan pembelajaran dan penerapan untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas kader untuk beradaptasi dengan kebutuhan kerja organisasi di era baru, dan berupaya membentuk tim kader profesional berkualitas tinggi dengan keterampilan politik yang kuat, kemahiran profesional, dan gaya kerja yang unggul.

Memperkuat perencanaan secara keseluruhan dan meningkatkan relevansi pelatihan. Mematuhi pelatihan sesuai permintaan dan fokus pada perencanaan pelatihan yang sistematis perlu memastikan bahwa pekerjaan pelatihan tepat sasaran, tidak kosong dan bias. Pertemuan kementerian diadakan untuk mempelajari rencana pelatihan, dan pengaturan yang cermat dibuat seputar kurikulum, pemilihan guru, manajemen pengajaran, dukungan logistik dan aspek-aspek lain untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan pelatihan secara tertib. Dengan berpegang pada prinsip "mempelajari apa yang Anda lakukan dan mengisi kekurangan Anda", kami menerapkan model "perintah departemen dan departemen organisasi menyiapkan hidangan".Kami mengeluarkan kuesioner untuk mengumpulkan kebutuhan pelatihan dari unit tingkat kota, kota, dan kabupaten, dan secara ekstensif mengumpulkan lebih dari 80 saran pembelajaran kader untuk menjadikan konten pelatihan lebih dekat dengan kenyataan, lebih dekat dengan kebutuhan, dan lebih dekat dengan kebutuhan pertumbuhan kader.

Optimalkan pengaturan kursus dan tingkatkan sistematisasi pelatihan. Penekanannya ditempatkan pada pembangunan jiwa teoritis dan praktik bisnis, membangun sistem kurikulum secara ilmiah, dan mempromosikan konten pengajaran untuk diserap ke dalam otak dan hati.Menjadikan pendidikan teori partai dan pendidikan semangat partai sebagai mata kuliah wajib utama dalam pendidikan dan pelatihan kader pengorganisasian, dan menyelenggarakan kursus khusus partai untuk membimbing kader pengorganisasian menerapkan politik ke dalam seluruh proses dan seluruh aspek kerja organisasi.Mengikuti dengan cermat tugas-tugas utama organisasi, dengan fokus pada kebutuhan pembelajaran yang diselesaikan pada tahap awal, dan dengan fokus pada bisnis inti seperti pembangunan partai akar rumput, pembentukan tim kader, pengembangan bakat, dan manajemen pegawai negeri, tulang punggung bisnis Departemen Organisasi Komite Partai Kabupaten memberikan ceramah di tempat dan melaksanakan pelatihan bisnis yang sistematis sehingga mahasiswa dapat benar-benar memahami, mempelajari, dan menggunakannya.

Fokus pada kombinasi pembelajaran dan penerapan untuk meningkatkan efektivitas pelatihan. Patuhi disiplin akademis yang ketat, uji pembelajaran, dan jawab pertanyaan untuk mendorong praktik, meningkatkan langkah-langkah manajemen loop tertutup, dan mendorong transformasi pengetahuan yang dipelajari menjadi keterampilan kinerja kerja.Siapkan tes akhir berdasarkan konten kursus pelatihan, dengan fokus pada pengujian tingkat penguasaan teori dan pemahaman bisnis.Hasil tes akan diumpankan kembali ke masing-masing unit, dan siswa akan didorong untuk membuat tolok ukur dan menemukan kesenjangan, serta mengkonsolidasikan pengetahuan yang dipelajari dalam pelatihan. Untuk memastikan bahwa siswa "datang dengan pertanyaan dan pulang dengan jawaban", diskusi dan pertukaran diselenggarakan.Anggota Departemen Organisasi Komite Partai Kabupaten berpartisipasi dalam seluruh diskusi, dan staf dari masing-masing kantor kelompok menjawab pertanyaan secara tatap muka dan memberikan panduan, memperjelas standar kerja dan menunjukkan ide-ide kerja, sehingga secara efektif mencapai tujuan menggunakan pembelajaran untuk mendorong pemikiran, pembelajaran untuk melakukan, dan pembelajaran untuk meningkatkan hasil.