近年来，泉州市委老干部局深入实施新时代“堡垒工程”，坚持以思想铸魂为根本、以组织提质为关键、以阵地赋能为支撑，多点发力、系统推进，持续激活银发党员队伍活力，推动全市离退休干部党建工作高质量发展。

思想铸魂让理论学习“活”起来

“虽然人退休了，但党员身份没退休。这堂课像一场及时雨，提醒我们时时刻刻都得想想‘政绩观’三个字。”在2026年泉州市老干部示范读书班上，原市环境保护局退休干部连益梅的一番话，道出了许多老同志的心声。

这场在德化举办的读书班，把课堂搬到了海拔1653米的九仙山气象站，开展现场教学，成为泉州离退休干部思想铸魂的一个生动缩影。

建强市委老干部党校主阵地，用好晋江经验馆、“循迹刺桐”主题教室等特色资源，创设“退休干部第一课”“月度理论共享课”等品牌……近年，泉州以丰富载体推动理论学习走深走实。全市各级老干部工作部门举办线上线下学习报告会、专题辅导讲座、现场教学等活动200余场次，覆盖党员3万余名。统筹开展“学思想、看变化、助发展”专题调研，深入访谈老同志612名，收集“金点子”意见建议584余条，推动学习成果转化为发展良策。

组织提质 让支部堡垒“强”起来

刚刚过去的9月，泉州市离退休干部党组织书记示范培训班在福建古田干部学院举办，近50名离退休干部党支部书记及后备书记库党员参加为期5天的培训。市委组织部、市委老干部局、离退休干部工委联合策划，采取“专题辅导+现场教学+情景体验+分组研讨”相结合模式，帮助学员锤炼党性、提升能力。

走进古田会议会址、才溪乡调查纪念馆等地开展现场教学后，惠安县公安局离退休第四党支部书记张志强深有感触：“这次培训内容非常贴合离退休党支部书记的实际工作，回去后我们将组织传达学习，把培训学到的工作方法落实落地。”

聚焦离退休干部党支部规范化建设，泉州建立季度调度机制，深化“六好”示范党支部创建活动，以庆祝建党105周年为契机，培育选树35个市级先锋党支部和95名银发先锋，编印党建特色案例书籍等，为各支部提供学习借鉴样本。实施队伍素质提升工程，分层分类培训离退休干部党支部书记、后备书记库党员、银发人才近3000人次，帮助更新知识结构、提升专业能力。

阵地赋能 让暖心家园“热”起来

今年8月，泉州市直“老党员之家”第二期中草药公益培训活动现场，20对老幼组合利用菊花、薄荷等中药饮片，在螺蛳女侧影底板上拼贴“簪花围”，中药师现场讲解药材功效，非遗美学与中医药知识相映成趣。

这样的场景，在全市离退休干部党建阵地已成常态。据悉，泉州已建成378个“老党员之家”。市级层面，启用市离退休干部党员服务中心，创设“海丝泉州·银发先锋”学习空间、党建片区共享教室、银发人才服务总站等，推行预约点单式服务。今年累计策划“共话初心路 永远跟党走”“海丝银龄推荐官赋能进阶培训营”等党建研学、志愿服务活动近100场次，吸引150多个支部3000余名离退休干部党员参与，辐射带动各级阵地开展各类活动1000余场次。

德化九仙山的现场观摩、古田圣地的思想淬炼、“老党员之家”的暖心服务、读书班上的思想碰撞……泉州以多维发力之举推动离退休干部党建工作务实铺开，让银发党员有归属、有依靠、有舞台，“离岗不离党、退休不褪色”在刺桐大地蔚然成风。