Репортер узнал из Министерства человеческих ресурсов и социального обеспечения, что страна недавно использовала крупномасштабную кампанию по улучшению профессиональных навыков.
С 2025 года по конец 2027 года страна проведет обширные обучения по улучшению профессиональных навыков в отношении увеличения поставки дефицитных квалифицированных талантов в производственных и услугах и руководствуясь углубленной реализацией «навыков, освещающих будущие» обучающие действия. Среди них будет проведено более 30 миллионов субсидируемых обучения, чтобы сосредоточиться на высококлассных отраслях, срочно необходимых отраслях, ключевых группах занятости и т. Д., Для содействия навыкам работников, увеличению навыков и навыкам.
Все населенные пункты будут сосредоточены на передовом производстве, цифровой экономике, экономике с низкой высокой, транспортом, сельским хозяйством и сельскими районами, а также в жизнеобеспеченных услугах, а также активно проводят обучение по улучшению профессиональных навыков в различных отраслях и областях. Сосредоточив внимание на ключевых группах, таких как работники предприятия, выпускников колледжей и работников -мигрантов, мы будем продолжать укреплять обучение по улучшению профессиональных навыков.
Это обучение будет стимулировать роль предприятий в качестве основного органа, дает полную игру к роли различных учебных перевозчиков, таких как профессиональные колледжи (включая технические колледжи), частные учебные заведения и базы общественного обучения, и реализовать модель обучения на основе проекта «Тренировка потребностей + навыки + оценка навыков + услуги по трудоустройству», стандартизируя контент обучения и силу качества оценки. Проведите оценку уровня профессиональных навыков с высоким качеством, улучшайте авторитет, циркуляцию и признание сертификатов на уровне профессиональных навыков, укрепите стандартизацию и систематизацию оценки навыков, энергично способствуя системе профессиональных навыков «новых восьмиуровневых работников», а также направлять предприятия для реализации метода распределения, который связывает компенсацию за работу с стоимостью работы и уровнем квалификации.
(репортер CCTV Li Honggang, Tang Lei)
