O repórter aprendeu com o Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social que o país implantou recentemente uma campanha de treinamento em melhoria de habilidades profissionais em larga escala.
De 2025 até o final de 2027, o país realizará um extenso treinamento de melhoria de habilidades vocacionais em torno do aumento do fornecimento de talentos escassos qualificados nas indústrias de fabricação e serviço e guiadas pela implementação aprofundada das ações de treinamento "Skills Lighting the Future". Entre eles, mais de 30 milhões de treinamento subsidiado serão realizados para se concentrar em indústrias de ponta, indústrias urgentemente necessárias, grupos de trabalho-chave etc., para promover o emprego das habilidades dos trabalhadores, o aumento das habilidades e o prazer das habilidades.
Todas as localidades se concentrarão na fabricação avançada, economia digital, economia de baixa altitude, transporte, agricultura e áreas rurais e serviços de vida, e realizam vigorosamente o treinamento de melhoria de habilidades profissionais em diferentes indústrias e campos. Com foco em grupos -chave, como funcionários da empresa, graduados e trabalhadores migrantes, continuaremos a fortalecer o treinamento de melhoria de habilidades profissionais.
Este treinamento estimulará o papel das empresas como o órgão principal, fará o papel completo do papel de várias operadoras de treinamento, como faculdades profissionais (incluindo faculdades técnicas), instituições de treinamento privado e bases de treinamento público e implementam o modelo de treinamento baseado em projetos de "necessidades de trabalho + treinamento de habilidades + avaliação de habilidades + emprego", padronize o conteúdo de treinamento e fortalece o conteúdo da qualidade. Realize a avaliação do nível de habilidades profissionais com alta qualidade, melhore a autoridade, a circulação e o reconhecimento de certificados de nível de habilidades profissionais, fortalecem a padronização e a sistematização da avaliação de habilidades, promovem vigorosamente o sistema de habilidades profissionais de "novos trabalhadores de oito trabalhadores" e oriem as empresas para implementar o método de alocação que vincula a compensação do trabalho ao valor do trabalho e ao nível de habilidade.
(repórter do CCTV Li Honggang, Tang Lei)
