Reporter belajar dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial bahwa negara ini baru-baru ini mengerahkan kampanye pelatihan peningkatan keterampilan kejuruan berskala besar.
Dari tahun 2025 hingga akhir tahun 2027, negara ini akan melakukan pelatihan peningkatan keterampilan kejuruan yang luas seputar meningkatkan pasokan bakat terampil yang langka di industri manufaktur dan jasa, dan dipandu oleh implementasi mendalam dari tindakan pelatihan "pencahayaan keterampilan di masa depan". Di antara mereka, lebih dari 30 juta pelatihan bersubsidi akan dilakukan untuk fokus pada industri kelas atas, industri yang sangat dibutuhkan, kelompok kerja utama, dll., Untuk mempromosikan keterampilan kerja, peningkatan keterampilan, dan kenikmatan keterampilan.
Semua daerah akan fokus pada manufaktur canggih, ekonomi digital, ekonomi ketinggian rendah, transportasi, pertanian dan daerah pedesaan, dan layanan kehidupan, dan dengan penuh semangat melaksanakan pelatihan peningkatan keterampilan kejuruan di berbagai industri dan bidang. Berfokus pada kelompok -kelompok utama seperti karyawan perusahaan, lulusan perguruan tinggi, dan pekerja migran, kami akan terus memperkuat pelatihan peningkatan keterampilan kejuruan.
Pelatihan ini akan merangsang peran perusahaan sebagai badan utama, memberikan permainan penuh pada peran berbagai pembawa pelatihan seperti perguruan tinggi kejuruan (termasuk perguruan tinggi teknis), lembaga pelatihan swasta, dan basis pelatihan publik, dan mengimplementasikan model pelatihan berbasis proyek "Kebutuhan Kebutuhan + Keterampilan + Evaluasi Keterampilan + Layanan Ketenagakerjaan", menstandarkan konten pelatihan dan memperkuat penilaian kualitas ". Melakukan evaluasi tingkat keterampilan profesional dengan kualitas tinggi, meningkatkan otoritas, sirkulasi dan pengakuan sertifikat tingkat keterampilan profesional, memperkuat standardisasi dan sistematisasi evaluasi keterampilan, dengan penuh semangat mempromosikan sistem tingkat keterampilan "pekerja delapan tingkat" yang baru, dan memandu perusahaan untuk mengimplementasikan metode alokasi yang menghubungkan kompensasi pekerjaan dengan nilai pekerjaan dan tingkat keterampilan.
(CCTV Reporter Li Honggang, Tang Lei)
