تعلم المراسل من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي أن البلاد نشرت مؤخرًا حملة تدريب على نطاق واسع على تحسين المهارات المهنية.
من عام 2025 إلى نهاية عام 2027 ، ستنفيذ البلاد تدريبًا مكثفًا على تحسين المهارات المهنية حول زيادة توريد المواهب الماهرة النادرة في صناعات التصنيع والخدمات ، ويستددة بالتنفيذ المتعمق لإضاءة المهارات في المستقبل. من بينها ، سيتم تنفيذ أكثر من 30 مليون تدريب مدعوم للتركيز على الصناعات الراقية ، والصناعات التي تحتاج إلى عاجل ، ومجموعات التوظيف الرئيسية ، وما إلى ذلك ، لتعزيز مهارات العمال ، وزيادة المهارات ، والاستمتاع بالمهارات.
ستركز جميع المواقع على التصنيع المتقدم ، والاقتصاد الرقمي ، والاقتصاد المنخفض ، والنقل ، والزراعة والمناطق الريفية ، وخدمات الحياة ، وتنفيذ تدريب على تحسين المهارات المهنية في مختلف الصناعات والمجالات. مع التركيز على المجموعات الرئيسية مثل موظفي المؤسسات وخريجي الجامعات والعمال المهاجرين ، سنواصل تعزيز التدريب على تحسين المهارات المهنية.
سيحفز هذا التدريب دور المؤسسات باعتباره الهيئة الرئيسية ، ويلعب بشكل كامل دور شركات التدريب المختلفة مثل الكليات المهنية (بما في ذلك الكليات التقنية) ، ومؤسسات التدريب الخاصة ، وقواعد التدريب العام ، وتنفيذ نموذج التدريب القائم على المشاريع من "تدريب الوظائف + التدريب على مهارات + مهارات + خدمات توظيف" ، توحيد محتوى التدريب وتصويته. قم بتقييم مستوى المهارات المهنية بجودة عالية ، وتحسين السلطة ، والتداول ، والاعتراف بشهادات مستوى المهارات المهنية ، وتعزيز توحيد وتنظيم تقييم المهارات ، ويعزى بقوة إلى نظام مهارات المهارات المهنية "الجديد" ، وتوجيه المؤسسات لتنفيذ طريقة التخصيص التي تربط بالتعويض عن قيمة الوظيفة مع مستوى الوظيفة ومستوى المهارات.
(مراسل CCTV Li Honggang ، Tang Lei)
